一位網友因為要照顧家裡，所以就從沿海地區回到家鄉工作，託人找到一家工廠，在面試當天，老闆跟他說：我們廠的規定是先壓工人2個月工資，而且還不能隨便辭職，能接受就可以過來幹活。這位網友因為需要照顧家人，要有一個穩定的工作，而且這個廠子是計件算錢，要是乾的多差不多每個月都有7、8千的收入，但是要壓2個月工資，心裡沒底，詢問大家要不要幹呢？
網友1、你是少見多怪，我見過壓工資壓一年的，那不照樣有人在那幹活，你才2個月，如果真如你所說的掙7、8千，其實挺多的，我以前的工廠就是年底一次性發的。那種3個月給1個月的才叫噁心。
網友2、現在還有壓工資的工廠嗎？建議你能不做就不做，如果福利待遇什麼的非常好還行，但是現在各個行業都不太景氣，萬一老闆賠錢跑了怎麼辦，工資一分錢都要不到你不是白乾活了，到時候你沒錢怎麼養活家裡人。
網友3、現在有的廠子喜歡壓工資，一是可以緩解資金緊缺的問題，二是可以拴住工人，讓工人不敢輕易離職，現在招工費勁，他們只能用錢來拴著你。你要去這家你要談好，各個問題都要問明白了。
網友4、工廠壓你2個月工資，可能也就1萬多塊錢，但是一個廠子怎麼也得幾百人，這算起來就是幾百萬的錢，這一筆錢他可以繼續投資或者擴大規模，所以一些老闆就喜歡用壓工資的方式。
網友5、由於現在招工難，很多工廠不得不提高待遇，這讓工廠的流動性變的越來越大，因此，一些工廠就以壓工資來束縛工人，不讓工人輕易走，你要走就會損失工資，這一般人是不會輕易走的。而你堅持走，就要損失一比不小的錢，還跟工廠沒有關係，你有苦都說不出。
第一、工廠工人直言：有一類公司，5號發工資、二類10號、三類20號。20號以後的就別指望會準時發了，最少拖你個兩三天，超過25號的進都別進。
第二、廠是人家的，規則也是人家定的，進他的廠就得守人家的規則，除非你不幹，很多工廠工資基本壓70天以上，誰來管？而且辭工到期也不是一次性支付結算。因為工廠己承包給私人，總之，剋扣是嚴重的，亂罰你是"理所當然"的。
第三、工廠老闆太黑心，為了節省用工成本，壓工人的工資，，赤裸裸的圧榨，有很多企業圧一個月工資，慢慢一個半月，又變成二個月，象擠牙膏一樣壓制工人，太黑心
下面再聽聽其他離職工人都是怎麼說的！
1、一個月太正常了，我去年3月3號進廠，5月9號才發3月份的工資...估計這工資壓的沒誰了吧......
2、最多隻能壓一個月的，並要結清上個月的，多了就不可靠，別幹。進廠前瞭解清楚。
3、不壓工資怎麼用別人裸辭的工資交電費？壓了工資，你要走，有各種理由刁難你，甚至不給結清工資
4、壓一個月工資雖說正常，但不包吃，下班後員工出去吃飯解決，如果新員工做滿半個月而沒錢吃飯，找老闆借支，而老闆不情願借支還 一大堆理由堵住你。
你們老闆壓工資嗎？？？
