一位网友因为要照顾家里，所以就从沿海地区回到家乡工作，托人找到一家工厂，在面试当天，老板跟他说：我们厂的规定是先压工人2个月工资，而且还不能随便辞职，能接受就可以过来干活。这位网友因为需要照顾家人，要有一个稳定的工作，而且这个厂子是计件算钱，要是干的多差不多每个月都有7、8千的收入，但是要压2个月工资，心里没底，询问大家要不要干呢？
网友1、你是少见多怪，我见过压工资压一年的，那不照样有人在那干活，你才2个月，如果真如你所说的挣7、8千，其实挺多的，我以前的工厂就是年底一次性发的。那种3个月给1个月的才叫恶心。
网友2、现在还有压工资的工厂吗？建议你能不做就不做，如果福利待遇什么的非常好还行，但是现在各个行业都不太景气，万一老板赔钱跑了怎么办，工资一分钱都要不到你不是白干活了，到时候你没钱怎么养活家里人。
网友3、现在有的厂子喜欢压工资，一是可以缓解资金紧缺的问题，二是可以拴住工人，让工人不敢轻易离职，现在招工费劲，他们只能用钱来拴着你。你要去这家你要谈好，各个问题都要问明白了。
网友4、工厂压你2个月工资，可能也就1万多块钱，但是一个厂子怎么也得几百人，这算起来就是几百万的钱，这一笔钱他可以继续投资或者扩大规模，所以一些老板就喜欢用压工资的方式。
网友5、由于现在招工难，很多工厂不得不提高待遇，这让工厂的流动性变的越来越大，因此，一些工厂就以压工资来束缚工人，不让工人轻易走，你要走就会损失工资，这一般人是不会轻易走的。而你坚持走，就要损失一比不小的钱，还跟工厂没有关系，你有苦都说不出。
第一、工厂工人直言：有一类公司，5号发工资、二类10号、三类20号。20号以后的就别指望会准时发了，最少拖你个两三天，超过25号的进都别进。
第二、厂是人家的，规则也是人家定的，进他的厂就得守人家的规则，除非你不干，很多工厂工资基本压70天以上，谁来管？而且辞工到期也不是一次性支付结算。因为工厂己承包给私人，总之，克扣是严重的，乱罚你是"理所当然"的。
第三、工厂老板太黑心，为了节省用工成本，压工人的工资，，赤裸裸的圧榨，有很多企业圧一个月工资，慢慢一个半月，又变成二个月，象挤牙膏一样压制工人，太黑心
下面再听听其他离职工人都是怎么说的！
1、一个月太正常了，我去年3月3号进厂，5月9号才发3月份的工资...估计这工资压的没谁了吧......
2、最多只能压一个月的，并要结清上个月的，多了就不可靠，別干。进厂前了解清楚。
3、不压工资怎么用别人裸辞的工资交电费？压了工资，你要走，有各种理由刁难你，甚至不给结清工资
4、压一个月工资虽说正常，但不包吃，下班后员工出去吃饭解决，如果新员工做满半个月而没钱吃饭，找老板借支，而老板不情愿借支还 一大堆理由堵住你。
你们老板压工资吗？？？
