ALAA
首先，戰爭不是亡國滅種類型，其次，兵員足夠充足。否則，生存都火燒眉毛，誰還會去休息。
天可憐見
這要看打的是什麼類型的仗，只要不是速戰速決的仗，就可以休假。戰爭時期，參戰人員無論是指揮官，還是戰鬥員，都精神高度緊張，體力嚴重透支，加之受到惡劣戰場環境的影響，極易出現失眠、頭痛、神經衰弱等戰時應激反應，如不利用適當時機，安排人員休假，就會給部隊整體健康狀況帶來不利影響，甚至會產生厭戰情緒，從而不利於後續作戰行動的開展。
所以說，休假對於恢復人員士氣和保持戰鬥力，具有非常大的促進作用，戰爭時期十分有必要。而且，從古至今的大多數戰爭，就作戰節奏而言，通常不會出現一仗接著一仗連續實施的情況，每仗之間必然存在間歇期。利用間歇期組織人員休假，是各國軍隊的通用做法，能夠起到恢復士氣、以利再戰的顯著效果。
△ 隆美爾檢查岸防工事
比如，1943年11月初，希特勒任命由隆美爾接手“大西洋壁壘”，負責防禦盟軍跨越英吉利海峽實施登陸。於是，隆美爾在接下來的半年多時間內加緊構築岸防工事，枕戈待旦地做好抗登陸準備。然而，由於對岸的盟軍始終沒有明確動向，加之採取了一系列戰場欺騙手段，使德軍誤以為盟軍將於季風期過後實施登陸。在這種情況下，隆美爾經請示德軍總部同意，於1944年6月4日休假回到他位於斯瓦比亞的家中。豈料兩天後，盟軍的諾曼底登陸行動正式打響，此時隆美爾還在家裡為妻子的50歲生日慶生，直到6月8日才返回諾曼底前線。
△ 隆美爾休假為妻子慶生
不僅外軍在實際作戰中出現過安排人員休假的情況，我軍同樣也曾採取過這種有益做法。比如，抗美援朝第五次戰役後，志願軍曾於1951年6月下旬至7月末，安排第一批入朝4個軍的主要領導回國休整。
△ 志願軍部分領導回國休整
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慕什塔戈
不休假人真的會崩潰的，中國不叫休假，叫休整！
