近日，全國人大在其官網公開就《退役軍人保障法（草案）》徵求意見，短短兩天就有23196人次提出40550條意見。如此巨大的參與度，充分說明該法草案出臺的重大意義和社會對此廣泛的關注。
該草案共10章77條，涵蓋退役軍人的移交安置、教育培訓、就業創業、優待撫卹、褒揚、管理監督等方面內容，旨在維護退役軍人的合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業。本人就軍官轉業安置謹提出以下建議，歡迎廣大網友討論交流。
該草案第十八條第三款規定：“以轉業方式安置的,由安置地人民政府根據工作需要和其德才條件以及在軍隊的職務、等級、服現役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位,做好職務職級確定工作。”
就該條建議添加“對工作中表現突出的，在同等條件下優先晉職、晉級。”
背景與理由：退役軍官是黨和國家培養多年的寶貴財富，具有許多優秀珍貴的品質。但他們服現役多年（絕大多數在10年以上）回到地方工作以後，既沒有工作基礎，也缺乏人脈資源，個別地方甚至爆出存在打壓、邊緣化轉業安置退役軍官的惡劣情形，致使他們在工作上經常處於被動，為了更好地做好工作，他們必須在年齡較大的情況下重頭開始，付出比他人更多的努力。當初考取軍校參軍入伍時他們都是出類拔萃的人才，為國家和人民付出了整個青春回到地方後，付出了更多反而趕不上在地方發展的同齡人，極易造成他們內心的極度不平衡，嚴重打擊他們工作的積極性，造成了“即使為他們安置了工作崗位，也不能充分發揮他們能量”的尷尬局面。國家重視退役軍人轉業安置工作，是為了“讓軍人成為全社會尊崇的職業”，也是為了充分發揮好退役軍人“社會主義現代化建設的重要力量”這一角色，“工作中表現突出的”轉業安置退役軍官，現役時為國家和人民的付出以及退役後在新崗位上的卓絕奮鬥，值得得到機關、人民團體、企業事業單位和社會組織“在同等條件下優先晉職、晉級”的待遇。這樣，可以充分調動退役轉業安置軍官的工作積極性，充分發揮出他們最大的力量，充分利用好他們這一寶貴的財富資源。
徵求意見入口：http://www.npc.gov.cn/flcaw/
