林小姐（化名）告诉记者，自己是时代物业广州公司，超过一年的员工了。昨天上午，她在工作群上，收到了行政部同事发出来的一条信息。要求广州公司的全体员工朋友圈全部设置为一年以上可见，还要进行统计。
记者在林小姐（化名）的工作群上看到，4月16日上午九点，群内一名备注为人事行政部的工作人员发布了一则信息，内容要求“广州公司全体员工微信朋友圈必须是一年可见，并要求上午12点前，各项目部手机截图证明文件汇报给相应工作人员。”
信息的最后有说到，公司还会进行抽查，没有按要求执行的话会有重罚，但是没有说具体怎么重罚。
至于公司为什么会对员工提出该要求，林小姐就猜测公司要检查员工有没有按公司要求，发卖房子广告，还有一些推文。
林小姐告诉记者朋友圈真的是她个人生活的宣泄点，她根本就不想用在工作上面。虽然现在很多员工都对该要求有所不满，但是大家都只能敢怒而不敢言。
就此事，昨天下午时代物业品牌部工作人员发来文字回应表示，经核实，公司要求员工设置微信朋友圈一年可见确有其事，之所以对员工提出该要求，是由于疫情期间，一线员工作为最直接面对业主的群体，希望通过让员工开放朋友圈及延长可见时间，更好、更全面地向业主展示社区的相关防疫工作及宣传。由于公司管理严格，经常面向业主的工作岗位均配备工作手机，日常通知均会涉及全体员工，此次发布通知，措辞不够严谨，可能会造成部分员工的理解偏颇，但实际只对各项目员工做了要求。此次事件造成一定影响，我们内部已进行检讨，将进一步优化管理模式。
公司这样的做法究竟是否合理呢？有法律界人士认为对于朋友圈设置的可见范围，这个是属于隐私的选项，如果说公司通过这种规章制度，去强制当事人去公开隐私的内容，有可能会涉嫌侵犯到员工的隐私权。
转自：DV现场
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