4月15日上午，海南呀諾達圓融旅業股份有限公司工會委員會組織召開第二屆職工代表大會第六次會議，保亭黎族苗族自治縣總工會集體協商指導員董建偉，縣總工會集體協商業務員林世平、陳就發、吳茂漢，縣人力資源和社會保障局孫令東，縣國資局彭孝君，呀諾達黨支部書記、工會主席、常務副總經理聶世軍，常務副總經理張洪波，人力資源總監劉國芳及公司職工代表等出席會議。
會上，呀諾達常務副總經理張洪波代表公司作工作彙報，全面回顧和總結公司2019年工作開展情況，深入分析2020年面臨的內外部形勢，並對2020年全年工作作出展望，重點明確推進公司IPO項目、完成與資本市場的對接，打造國際熱帶雨林小鎮、帶動區域經濟發展，注重人才培養、保障企業長遠發展等努力方向和工作思路。
隨後，呀諾達黨支部書記、工會主席、常務副總經理聶世軍就《海南呀諾達圓融旅業股份有限公司2020年工資集體協商實施方案》向與會代表作詳細解讀，人力資源總監劉國芳針對《海南呀諾達圓融旅業股份有限公司"2020年度集體合同（草案）"》及《疫情特殊時期薪酬發放方案（草案）》進行詳細解讀。
與會職工代表研究審議方案後，以舉手表決的方式全票通過，工會方首席代表聶世軍及公司方首席代表張洪波現場簽署《海南呀諾達圓融旅業股份有限公司"2020年度集體合同"》及《疫情特殊時期薪酬發放方案》。
同時，因公司監事會任期換屆，會上以舉手表決的方式一致通過黎天媛出任職工監事。
保亭縣總工會集體協商指導員董建偉聽取會議後，對景區工作所作出的努力予以充分肯定，並進一步強調景區工會積極發揮作用，形成企業與職工共同發展、共渡難關、共享成果的利益共同體，以共建和諧企業、共謀和諧發展、共享發展成果為目標切實履行工會職能，積極開展各項工會工作，為構建和諧勞動關係和企業健康穩定發展奮勇前行，進而為海南自由貿易試驗區（港）的建設與保亭經濟發展做出更大貢獻。（郭振瑩 陳建峰）
