4月2日，桐柏县纪委发布《关于桐柏县黄岗镇党委书记史某某违反工作纪律的通报》。其通报的主要内容是：在4月1日市委市政府召开的全市脱贫攻坚第十三次推进会会议期间，参会的桐柏县黄岗镇党委书记史某某看手机、翻微信、精力不集中，对会议精神听不进去，记不下来。对其现场提问会议精神时，答非所问，会议笔记无内容可读，在全市党员干部中造成了严重不良影响。4月2日，经桐柏县纪委研究并报桐柏县委同意，给予史焕岭党内警告处分。市组织部门对其做出免职处理。这个典型案例，充分说明如果党员干部缺乏敬畏规矩、敬畏纪律，就会犯下错误，就会违背入党初心，就会背弃党员使命。
一、政治建设不断强化。要持续坚持把旗帜鲜明讲政治作为生活、工作、思想、学习等方面最根本的要求，园区各级各部门一定要把学习贯彻习近平总书记新时代特色社会主义重要思想和中央省市县纪委全会精神作为重大政治任务来抓，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，同园区管党治党工作实际紧密结合起来，做到融会贯通、深学笃行，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉坚定不移推进全面从严治党。园区各级党组织，特别是党组织主要负责同志一定要担负起管党治党政治责任，深刻领会"五个必须"的重要内涵，从更高层次准确把握党中央对推进全面从严治的规律性认识，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决践行好"两个维护"，园区各级党组织及领导班子成员要更严更实更细落实管党治党各项责任。在抓早抓小、从严从实方面建立健全务实管用的措施办法，巩固扩大落实中央八项规定及其实施细则精神成果，紧盯隐形变异"四风"问题不放松，通过典型案例通报、观看警示教育片、参加上级纪委组织报告会等多形式多渠道开展廉政教育，从思想上筑牢严明政治纪律严守政治规矩意识。
二、主体责任不断夯实。我们必须坚持问题导向、强化底线思维，按照省市县委关于"两个责任"建设要求抓好全面从严治党各项任务的要求，不断取得管党治党新的胜利。履行好主体责任是各领域工作成绩好坏的决定性作用，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚决贯彻民主集中制，严格落实"三会一课"等党内生活基本制度。园区各级党组织要把管党治党、从严治党作为首要责任、政治责任，着力构建起党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的大党建工作新格局，杜绝违反工作纪律行为发生。园区各级党组织主要负责同志要切实履行好第一责任，抓好班子、带好队伍，真正做到对党负责。园区各级党组织及领导班子要坚持以上率下，通过主题党日、党建述职评议、专题工作会等会议，对各领域全面从严治党工作作出部署安排。同时要细化分解党风廉政建设目标责任，倒逼主体责任落实。
三、作风建设持续推进。作风建设是一项长期的工作，不能走过场、时紧时松、驻足观望，要以持之以恒、常抓不懈的态度，动真格、见真章，认真自查自纠，切实查问题、找差距、明方向，找准存在"四风"突出问题，及时纠正化解，实现党员干部的自我净化和自我革新，促进党员干部不断转变工作作风，形成良好的行政氛围。推进工作作风转变，党员干部要认真党章党纪、党的理论。抓好理想信念、宗旨意识、党风党纪教育，坚定理想信念，树立宗旨意识，强化党性修养，增强纪律意识，补足精神之钙，把牢思想之基，树立正确的人生观、价值观、权力观，将主要精力放在为实现共产主义和中国特色社会主义理想奋斗之上，为党和国家事业接续奋斗、忘我工作，实现工作作风持续转变。推进工作作风转变，党员干部要以整风的精神开展批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争。做到知即改、立行立改，不搞花架子，不做表面文章，切实加强整改落实，加紧祛除行为之"垢"。推进工作作风转变，党员干部要坚持标准、严字当头，整治作风要严肃认真、要较真碰硬、要一抓到底。对作风存在问题的党员部要教育提醒，对问题严重的要严肃查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题要进行专项治理。要进一步健全和落实我县系列常态化、长效化的制度规定，扎紧扎密制度之"笼";要强化制度执行，架起"高压线"、通上"高压电"，坚决纠正有令不行、有禁不止等问题，真正按制度用权、办事、管人，让自觉遵守和践行制度成为广大党员干部的一种习惯。
各级领导干部要充分发挥"关键少数"的示范带头作用，把自己摆进去，认真审视自身和所在单位存在的形式主义、官僚主义现象，雷厉风行地改，坚决彻底地改，一级做给一级看，一级带着一级干。形式主义、官僚主义必须严惩严治，享乐主义和奢靡之风也不容忽视。当前，新的隐形变异问题仍时有发生，有的人只是"不敢"，还远没有到"不能"、"不想"、"不愿"。对此，对隐形变异、改头换面、东躲西藏的"四风"新动向，必须密切关注、时刻防范、深挖细查，坚决防止"四风"死灰复燃、卷土重来。全园区各级党组织和广大党员干部要坚决按照中央和省市县委的统一部署要求，以"越是艰险越向前"的英雄气概和"狭路相逢勇者胜"的斗争精神，以坚如磐石的决心、坚不可摧的意志，持之以恒地把全面从严治党抓下去，以作风攻坚促脱贫攻坚，建立健全长效机制，以制度优势推进作风建设确保党中央、国家决策部署在园区落地生根，开花结果。
