一个“县医院”的院长职权有多大？说了你可能不信！
县医院的院长，是负责县医院全面工作的，权利说大，那就极大，说小，那就极小。
县医院的院长，可以根据业务需要，招聘临时工。这个伸缩度就非常大了，因为有些县医院临时工好几百人呢。如果你想干这些临时工的话，院长权利那就显得特别大；反之既然，你不想干这些活，就无所谓了。
县医院基本上都是县里最好的医院了，现在条件应该都是很好的。如果是一个经济强县，那县医院的规模肯定就是更大了。规模越大，病床数量越高，收入越高，人员越多，设备和医疗仪器，每年采买的药品，还有病房建设和装修工程等项目就会越多
亿元规模越大，收入越高，拿工资可能就越高，那么这个医院的吸引力就越大，想进到医院的人员就会越多。而且每年医院都要提拔和晋升一批人员，还要新招人员，这些工作一般都是要院长点头同意的，每年提拔的人员职位和每年新招医生和护士的多少也是院长等研究决定的，而且招谁也是院长等研究决定的。
医院规模越大，用到的药品器械等越多。这些招标采购也都是提前选定多个品牌，经过招标以后，院长办公会等批准同意的。这些主要包括医疗器械，包括药品，包括仪器设备的采买等。这些都是权力的体现啊。
人事方面，主要还是职称、优秀之类的，这类全力虽然有，但是影响不是特别大。主要还是以上权利比较大。
当然了，还有其他方面能体现出权力，比如评先，比如职称评定等等，还有好多方面能够体现出院长的权力的。一句话，只要是在医院的范围内，院长的权力是无处不在的。
综上说述，一个县医院的院长的权力还是不小的，只要是在医院范围内，院长的权力就是无处不在的。
分享到:
