沒有應納稅款的,按照實際追繳罰款數額的10%以內掌握計發獎金,每案獎金最高數額不超過人民幣10萬元.獎勵原則上限於實名舉報,但對匿名舉報案件查實後,稅務機關認為可以確定舉報人真實身份的,可以酌情給予獎勵.對有重大貢獻的舉報人,經省級稅務機關批准,獎金限額可以適當提高.具體獎金數額標準及審批權限,由各省、自治區、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局確定.
季度獎金扣稅怎樣計算?
季度獎,一般是做為當月工資收入,與當月工資合併計算報稅.個人所得稅根據不同的徵稅項目,分別規定了三種不同的稅率:
1、綜合所得(工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得),適用7級超額累進稅率,按月應納稅所得額計算徵稅.該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級.
2、經營所得適用5級超額累進稅率.適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距,最低一級為5%,最高一級為35%,共5級.
3、比例稅率.對個人的利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,按次計算徵收個人所得稅,適用20%的比例稅率.
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