職場必勝客
根據百度百科的解釋，領導是在一定條件下，指引和影響個人或組織，實現某種目標的行動過程。其中，把實施指引和影響的人稱為領導者，把接受指引和影響的人稱為被領導者，一定的條件是指所處的環境因素。領導的本質是人與人之間的一種互動過程。
如果我們把領導二字拆開來看。
“領”， 有帶，引，率等意，又可以組成詞語，有帶領，領先，率領，領略等；
“導”，有引導、疏導等意，關於導的詞語很多，又有開導、教導、導師等。
在英文中，領導的意思是“the leader”, 指的是“ a person who guides or directs a group, team, organization”.
由此我們可以看到，在職場中，其實領導可以充當很多種角色，既是決策者和領頭人的角色，也要充當導師和領袖的角色。
多年職場經驗，我也有幸遇到幾位好的領導，和大家分享一下。
工作能力強
這類型的領導是團隊中領頭人。所謂兵熊熊一個，將熊熊一窩。通常工作能力強的人，做事不拖泥帶水，乾脆利落，上傳下達雷厲風行，如果團隊中遇到了一名“虎將“，整個部門可以少做很多無用功，做到事倍功半的效果。
在上一家公司工作的幾年裡，其中一位領導讓我印象深刻。她的業務能力極強，中日文日常隨意切換，由於遇到這樣一名超強能力的業務擔當，部門可以爭取到更加豐富的內部資源，和高層領導的溝通也變得親近，在她的領導下，那段時間無論是在公司內部的各項評比，還是實際業務中的銷售競賽，我們團隊都能名列前茅，不得不說這和遇到一位能力超強的領導是離不開干係的。
能抗事護犢子
通常這類型的領導責任心極強，遇到事情能夠主動扛起整個部門的責任，而護犢子的領導是最容易取得團隊的信任，會不知不覺讓下屬很尊敬，讓下屬想以他為榜樣，努力成為領導那樣的人。職場中能夠遇到願意扛事和護犢子的領導真的不多，很多時候作為職場人士，尤其是團隊的普通成員，通常都只能扮演背黑鍋的那個角色。
前領導正是這樣一位非常專業的職場女性，事業心責任心極強，更重要的是，作為團隊的領導，她會為下屬積極向公司爭取升職加薪。由於個人原因，我曾經在某500強公司幾進幾齣，每一次重新加入，薪水都得到一定幅度的提升。也正是因為遇到這樣的領導，團隊的成員也就會心甘情願的任勞任怨。不得不感嘆領導藝術的高明之處。
愛分享
這類型的領導在團隊中充當了導師的角色。通常他們內心會十分強大， 並且及其自信，才會從不吝嗇的和團隊分享自己的經驗和想法。這樣會讓團隊之間的溝通會變得更加有效。
有幸曾經遇到這樣的領導，我們經常在一起分享各自的想法，我也會直接和領導溝通她安排工作的方式和內容；這樣的方式，讓我們雙方能夠從不同角度找到最佳的解決方法，工作上遇到的一些困難和解決方案， 也就是在溝通中碰出了火花。而我們之間的信任也因此變得牢度，即便現在我們已經不在一家公司，也經常聯繫，從上下級變成了更為親密的好友。
職場中的好領導不多得，如果遇到了，請好好珍惜。
寶貝冉冉
堅定不移的選擇偉大領袖毛主席，毛主席文韜武略，大公無私，熱愛人民，選擇他老人家做領導，是人民之幸，國家之幸，全國有良知的中國人都會擁護他的！
硬漢1818
只要真正的堅持毛澤東思想，走毛主席指引的社會主義道路，人人平等、沒有貴賤之分、心裡裝著人民、大公無私、全心全意為人民服務。
像胡錦濤主席心繫百姓、體察民情、高風亮節、勤政愛民、為老百姓免去農業稅還給補貼的好領導人；像習近平主席不忘初心、牢記使命、反腐倡廉、一心脫貧奔小康、重走長征路，帶領中國人民圓我中華夢的好當家人，這樣的領導人都值得我們去追隨。
