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這個問題是毋庸置疑的。
自退役軍人事務局成立以來，國家對退伍軍人的優撫政策也在不斷地完善，特別是去年推出的全面提升退伍軍人的高職擴招計劃，就是一個很大的福利。
退伍軍人大多數學歷層次低，回家後面臨就業的難題，是現在退役軍人安置中的一個突出問題。隨著社會的不斷進步和發展，用人單位在招聘人才的時候，學歷就是一個很大的門檻。
現在國家免費為廣大軍人提供了這麼好的學歷提升機會，戰友們一定要把握住。學歷不同，所享受的待遇自然也不同。
大熊小兵
這件事情不是這樣吧?對於退伍軍人回到地方應該給予統酬按排;至於提升學歷是否正確!
冰影98
當然要提升學歷了。
因為，軍人在部隊服現役的時候，大多以訓練為主，主要是熟悉掌握手中武器裝備，能夠正確熟練操作使用。還要進行軍事理論和政治理論的學習，而真正用於學習知識，提高學歷的時間少之又少。一般也只有少數的崗位，可以抽出時間來進行學習，進行學歷升級。在部隊裡面，也鼓勵學歷升級，對於取得學歷升級的幹部、戰士，也會進行表揚和獎勵。
可是，復員轉業回到地方，在部隊學習掌握的專業知識，一般在地方都用不上，除非是一些軍地通用的技術知識。而且，地方找工作，現在動輒就是大學本科以上學歷，而且對於年齡也有限制。對於那些退伍回來的復轉軍人來說，這些都是找工作的門檻，除去保安、保潔，想找一份體面正規的工作，難上加難，難於上青天。
前幾天在網上，參加了一個推薦會，就是針對復轉軍人的網卡招聘會。某大型國企，招聘保安，要求18至28歲，大學本科以上學歷，薪資5000，而且還只招收3人。這一個大學本科學歷，就把許多的復轉軍人卡在了門外。
近幾年，大學生當兵的越來越多了，很多都是從大學裡走進軍營的，國家也有政策，大學生入伍參軍，為其保留學籍，退還學費，復員之後，還可以繼續完成學業。但就是這一部分人，他也沒有完成大學學業，如若是復員回到地方找工作，這個學歷要求就把他們拒之門外了。
個人感覺，學歷並不一定代表能力。就比如前面那個大型國企，你要找的無非是一個保安，大了說是個管理崗，而你網上招聘針對的是復轉軍人，你只有通過面試，試用，才能知道此人對於這個工作合不合適，能不能承擔這個責任，能不能適應這個崗位，有沒有這個能力。而不是說他是本科畢業，就能幹好這個工作。
部隊很多的優秀人才，他們表現在就是對專業技術知識的掌握能力。他們肯學習，能下功夫，吃苦耐勞，堅韌不拔，服從管理，作風優良。而他們可以唯一缺少的就是學歷。畢竟他們在部隊的時候，沒有時間來學習提高。
做為部隊復轉軍人，在確定復轉之後，一定也要注重提升自己本身的學習能力，也要提高自身的學歷水平。剛回到地方，待崗期間是一個提升自己學歷的黃金時期。因為時間充足，現在又有了許多正規的專門針對復轉軍人學歷升級的院校和教育機構，特別是現在很多的職業院校，為他們招收復轉軍人提升學歷和學習專業職業技術知識，國家都給予大力補助，每個人每個學期都發放伙食費，減免學費，等等優惠政策，而且承認取得的是第一學歷，既為復轉回來的你提供了學習的機會，也為你提供了學歷升級的平臺，也為將來工作奠定基礎。
所以，當兵之前大學在讀的，復轉之後，完全可以回到學校，完成大學學業。當兵之前，沒有大學經歷的，也不要苦惱困惑，國家已經給廣大復退人員提供了學習的地方和學歷升級的平臺，而且還會有許多的補助。感謝黨、感謝國家、感謝軍隊，沒有拋棄、放棄這些曾經當過兵，為祖國奉獻了青春的年經戰士提供了這麼好的機會，給予了這麼優惠的政策。
去學習吧，去升級學歷吧。在部隊是好樣的，回到家來，參加社會主義建設，你們也是好樣的。
