開封市民政局認真做好民政“十四五”規劃編制工作
為更好地推動民政事業高質量發展，開封市民政局著眼新時代民政工作的新任務、新職能、新使命，認真做好民政“十四五”規劃編制工作。
一是加強組織領導。為抓好民政“十四五”規劃編制工作，專門成立了由主要領導任組長，局班子其他成員任副組長，有關科室負責人為成員的規劃編制工作領導小組，把“十四五”規劃編制工作列入重要工作日程，建立規劃編制定期協調機制，及時解決有關問題和困難。
二是強化編制力量。從相關科室抽選基礎知識好、業務能力強、富有時代責任感和使命感的骨幹力量，組建了“十四五”規劃編制工作隊伍，認真學習相關政策文件，吃透精神，並組織相關培訓工作，提高規劃編制人員的素質和水平，為做好編制工作提供人才保障。
三是充分調查研究。組織動員各方力量進行調查研究，採取座談會、研討會、實地查看等方式，聽取各方意見，並總結近年來市人大代表、市政協委員對民政工作提出的議案、提案等，理清“十四五”時期的基本思路，統一思想，明確發展方向、指導原則、發展目標和重點任務。
四是搞好終期評估。為找準制約民政事業發展的難點，尋求破解的路徑，在廣泛徵集各級各方面意見的基礎上，組織人員認真做好“十三五”規劃終期評估工作，梳理總結“十三五”民政事業規劃完成情況，研究我市民政事業發展短板不足，為編制開封市“十四五”民政事業發展規劃提供了依據。
供稿：王芳
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