奇怪!被领导当众挨骂,员工做的做法:谢谢你的责骂与批评

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写头条文章也有两个月了,和我一起的还有一个朋友,他也是在头条发文章的,不过他是专业的,我是业余的,而且他做的是育儿领域的,但这不影响我向他请教如何运营头条号。

我约她出来吃饭,就聊到头条文章编写这块,她自豪的的跟我说她最近写的文章都被大量的转发评论,上周都得青云了,公司还给他发了奖金......

奇怪!被领导当众挨骂,员工做的做法:谢谢你的责骂与批评

她上一份工作做的是互联网运营,中途因为觉得工作太单一,没什么成就感果断换工作,找了一家做自媒体的企业,我依稀的记得她刚开始接触自媒体时的囧态:

我每天都能在微信上安慰她半天,常常和我抱怨最多的就是:“我的文章都改了不下五次了,但是老板还是看了没感觉,要我重新写。”不仅如此,还吐槽她们老板看到一个标点写错也要骂她半天,还说她有次加班到凌晨,就是在不停的修改,感觉老板和她上辈子有仇。

曾经有段时间,她都想换个工作了,不想做自媒体了,但是她又特别喜欢这个,最后要是咬牙坚持了下来。

01

你的薪资里面就有一部分钱是用来支付你挨骂受委屈的费用!

人非圣贤,孰能无过,不管是生活中,还是职场上面,我们都有被领导批评挨骂的时候。不管你是刚入职的新人还是混迹职场已久的老油条,只要做事,做自己未接触的新领域的事情,就一定会犯错,在所难免。

奇怪!被领导当众挨骂,员工做的做法:谢谢你的责骂与批评

当然,孔子还说过一句话:“三人行,必有我师”。不管你的经验如何,身边总有能指点你的人,总有比你在某些方面强的人。

而这些人在指点你的时候,肯定直言不讳的指出你的错误,你的缺点,这种声音会让你听起来不舒服,会让你反感,而说这些话的人要是脾气不好也许会破口大骂。

就拿我们公司来说,有一个做销售的同事小王,从进公司就一直被领导骂,说是组织会议没有做好,是干啥吃的;让带个团队,团队组员打出来的客户都是穷光蛋,约来都是没钱的客户,这些话都是当着公司所有销售面被骂的。

虽然说领导很生气,骂的很过分,但是小王到现在还在公司里,不过他的职位已经成经理了,而且变得很优秀,每天上班意气风发。

02

要想成为人上人,就要把脸皮炼厚,面子是自己挣得,不是别人给的!

俗话说“人不要脸,天下无敌”,话虽如此,但是有的时候我们还是很顾及脸面,当我们在被领导责骂的时候,还是会觉得无地自容,觉得很没面子。

假如你被领导骂了,你摆出一副臭脸,这样对你的工作,你和同事相处都会造成困扰;当然要是被领导批评一顿就想到辞职不干了,那这就是典型的耍小性子,不成熟的表现。

奇怪!被领导当众挨骂,员工做的做法:谢谢你的责骂与批评

我有一做广告印刷的朋友,自己开了一家公司,公司里一个主管在印刷礼盒的时候,在校验文字的时候马虎了一下,直接拿着印刷出来的样稿去找老板验收,当老板看到礼盒上一个错别字的时候,别提多生气了,直接在办公室骂了不下半个小时。虽然说这是低级错误,但是也不能出错,得亏只是印刷的样稿,要是按这个印刷出上千件,那公司损失谁来弥补。

我这朋友脾气也暴躁,说的话很难听,但是这个员工却听进去了,因为错在于他,即使老板把他开除都不为过,但是他一方面想着还要在这里干,另一方面想的是“我不能因为这次的挨骂就让自己错失了一次机会”,什么机会?让自己变得更好的机会,我要检讨自己的不足,给自己挣回面子。

后来他干了有三年吧,在我朋友公司离职了,现在自己开着一家印刷厂,自己做起了老板,有次聚会的时候,说起这件事,他十分自豪:“要是没有老板你当初的一顿骂,就没有我的今天,我的面子是我自己挣回来的,不是谁给的。”

大家都喜欢被人尊重,想被朋友、同事善待,哪怕自己不是有意犯错误,可是职场就是职场,要想成为人上人,就得脸皮厚,面子不是别人给的,而是自己挣回来的。

能够正视自己丢脸的事情,并且从中吸取教训,努力成为更好的自己,这样,你的面子才正真有人顾及。

03

有一种“贱”,叫做被骂了还很开心!

我们都有过童年,小的时候做错事被人骂,上学了做错题被老师骂,工作了失误被领导骂,其实这些人都是在乎你,才会说你批评你。

奇怪!被领导当众挨骂,员工做的做法:谢谢你的责骂与批评

他们之所你骂你是因为相信你,相信你可以做的更好,但你却没做到,骂你是为了提醒你不要再犯相同的错误;

他们对你寄予厚望,虽然你很满足当下的生活,已经很努力了,但是他们希望你能做到更好,所以才骂你,骂你是为了鞭策你;

他们有着过来人的人生阅历,经验丰富的他们看到你即将走上错误的道路或者是已经走上错误的道路,骂你是为了让你止损。

不管哪一种被“骂”,对我们来说都是一种幸福,还是那句话,只有在乎你的人才会责骂你,职场上亦是如此!

文章开头提到的我的朋友,虽然老板让她反复的修改,修改的是文章,其实深层次的是修改她的不足,让她能学到更多的东西,哪怕你吐槽我,怨我,甚至被我骂哭过,但总归是为了她好。不然后面哪的青云,哪来的奖金。

说到这里也许会有站出来说,我从来没有被领导或者老板骂过,那恭喜你,你应该是以下这几类人:

第一种:你目前的状态处于停滞不前的样子,不是老板不骂你,而是你连犯错的机会都没有;

第二种:你身边的朋友、领导都是不看好你的人,他们看到你犯错,但是装作不出声,不愿意看到你进步。

第三种:这句话说出来我怕你捂胸口,实在太扎心了,那就似乎你身边没有真正关心你的人。

听不到被人的批评和责骂,就好像自己活在一个完美无暇的世界里,长久下去就会沉迷,就会迷失。

04

他强任他强,让自己强大才是主要的

我们在职场上都知道“话有三说,巧说为妙”,这就产生了一个疑问,为什么非得用批评和责骂的方式?

奇怪!被领导当众挨骂,员工做的做法:谢谢你的责骂与批评

其实说白了,领导很强,任他强,我们能做的就是改变自己,让自己去适应这个社会,这个职场,只有自己强大了,才能让自己活出自己想要的生活。

五年后,十年后,再来回首一下当初的责骂与批评,你也许会感谢那个人,感谢他当初骂了你!

我是安奕天,一个专注职场领域的自媒体作者,码字不易,求个关注和点赞!


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