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周末和朋友聊天，朋友新入职了一家设计公司，问感觉怎么样，她说本来以为公司奇葩规定都是段子手编出来的，这次却被自己碰到了。
“老板喜欢每天早晨发创业、心灵鸡汤类型的微博，重点来了，规定每个员工都要去转载并写读后感，然后让HR去统计谁没有转载，谁就会被点名批评。”
这些老板莫不是长了一颗想当网红的心？
林子大了什么鸟都有，有的职场规定可以说非常“别致”了，比如“女性上班一定要帖假睫毛”“上厕所要经过领导的同意”“老板只招属猪的战友，比较旺他”......窝窝叽整理了一下网友们的奇葩职场规定，大开眼界。
1.
入门级
1）确保你在好好上班
“上班必须要用笔记本电脑，全程监控你，办公室没有wif，全体设置三分钟不动屏幕自动关闭。”
2）请假外出全方位证明
我们公司还是很仁慈的，生病请假可以，但你得证明一下。
虽然大家共事有一段时间了，但不好意思，还是不能从一只胳膊就判定这是你本人。
那来个自拍吧。
对不起，审核还是不能通过，做人要严谨一点。
最终，符合请病假标准的，是一条输液管以及“对方不想说话并面如死灰地举了一块手表”的合照。
一回生二回熟，下次咱直接整视频吧。
3）带薪上厕所超时
福州一家广告公司规定，员工在上班期间上厕所不得超过15分钟，如果违反这个规定，就要付款200元，因为该公司为了提高工作效率，防止员工偷懒在厕所玩手机，这应该是最贵的如厕费了。
另外还有公司规定一天上厕所次数不能超过3次；有的甚至上厕所还得打报告，我选择原地膀胱爆炸。
2.
中级版
1）美好的一天从陶冶情操开始
“吐槽一下前公司，每天8点半到公司早读。读课文、读散文、优美的段落还有语录。还特别长，还没有完，每天读的还不一样，不一样啊！感觉自己的文学欣赏以及文笔得到了升华。感觉自己回到了课堂，有点热泪盈眶。”
读散文算什么，我们准时念佛经，走一段，起。。。
2）不做假睫毛差评，罚款20元
老板怕不是隔壁假睫毛种植机构的股东吧。
3）女员工穿短裙上班就加薪
据美国有线电视新闻网报道，俄罗斯一家公司为了鼓励让自己的女员工上班穿裙子，作出了这么一条规定：
凡是穿裙子或者化妆来上班的女员工，当天都可获得100卢布（约合人民币10元）的奖金。
这家公司70%的员工都是男性，让女性员工多穿裙子多化妆，能让大家在劳累的工作中稍作喘息。被认为是团结员工的一个好方法，这种情况国内也有。
3.
高级版
1）老板永远是对的？
员工的三从四德，老板说话要服从，老板出门要跟从，老板讲错要盲从......仿佛看到了古代君王领政。
2）管理层必须剃光头？？
“80后女孩小晓在浙江镇海一家工程公司工作五六年了，一路打拼到中层，但就在去年，公司召开了管理层会议，老板出台了一个新的规定：
所有管理层必须剃光头，剃了每人奖励1万元，不剃的罚1万元，既不剃也不认罚的直接辞退。”
我赌2包辣条，公司老板一定是羡慕别人的发量，自己得不到，别人也休想得到。。。
3）工作前先烧香拜关二爷？？？
有的老板比较迷信，比如和自己不搭的星座不招。
跟老板生肖不配的属相不要。
有网友就呵呵了，你们这都是小意思。
“看了在座的回答你们的有点弱爆了，我来说说我们公司，老板信风水：
- 上班第一件事必须去前台烧香拜关二爷；
- 每位员工必须养绿植，养死了自己花钱买，这点还行，虽说我喜欢花草，但是被隐形规定感觉很恶心。”
这位同志进的真不是某古惑仔机构？
4）每日亲亲老板提高凝聚力？？？？
这个就厉害了，北京一间销售自酿啤酒机器的公司，每天上午开工前半小时，老板轮流亲吻女员工，老板说可以提振员工士气，建立“特殊感情”。
称美国一家公司就是这样，他只是借鉴，况且此举对公司向心力和凝聚力确实有用，
比如出差会有不少女员工发短信慰问或者视频聊天。所以公司是只招女不招男？算是赤裸裸的“职场性骚扰”了。
不管是在何种情况下，对此类现象女性应该大声说"NO"。
其实很多奇葩规定都是违法规章制度的，对于一些超出法律范围内的奇葩规定，我们真的要融入么？
可能很多小伙伴说，这种公司不走干嘛，留着过年？但这年头找工作也不容易。
而站在HR方来说，招一个合适的人其实也很难。所以公司方和员工都应该互相尊重，多些真诚，少些套路，各司其职，各尽其责。
