陈安阳
很简单，就一句话，没有中间商赚差价。
原则上是可以这么理解，但实际大家提供的服务和服务范围是有区别的。不管什么样的装修公司，暂且抛开设计水平而言，至少是会提供出设计、施工管理及售后。施工队相对会灵活，一个工长带一群施工人员，他自己赚多点或赚少点自己能把控，但装修公司的利润如果低于某个利润点，那基本就是白干。
先说个题外话，有很多装修公司是在赔本赚吆喝，其实几乎没什么利润或者利润极低，但是不签单就只有死，签了还能再挣扎挣扎。并且基于装修行业另类的运作模式，很多人不抓装修质量，开始玩儿杠杆，玩儿金融。
装修公司签单收取甲方费用，开工后材料商配送材料，材料费用一般是月结、季结甚至半年结，工长施工过程中，装修公司都是根据施工进度付费给工长，做完一部分付一部分，施工周期一般是2-4个月，完工验收后还会压一部分质保金，半年后或一年后质量没问题再付给工长。
所以，在这个2-6个月的时间差里，会有大量的资金沉淀，很多老板肯定不会让这部分钱闲着，多浪费。要么就开始不停的开分店，扩张、扩张、在扩张，做规模（比如某果装饰），另一种就是拿这个钱去投资其他的。
但是，一旦这个公司签单量或签不了单了，一两个月就会立刻面临倒闭或跑路的风险，所以很多人在纠结你付的钱，那些跑路的装修公司都怎么花了，怎么就跑路了。
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继续说主题，很多人和很多某某平台满嘴跑火车的分析，你付了10万，装修公司拿6万，工长拿一万，落到实处的只有5万，然后吧啦吧啦...... 这个位置正向推理根本就不对。
理论上来说装修公司的利润是有35%-40%的，但你不算打折的部分？送出去的优惠部分？活动开销？送给你的家具家电？
合理的计算方式应该是倒着推，比如施工的人工费是不变的，一共手艺好的贴砖师傅不会因为你是装修公司给你算10块一平，他是业主给你算50一平，人工费这部分价格是极度稳定的，基本不会因为雇主的区别而产生巨大差价。所以，同样的施工项目，不论你是找工长、装修公司、施工师傅，产生的实际费用都是一样。
第二部分就是基础材料(水管、电线、腻子、石膏板、防水等等)，这部分也不会存在太大的差异，按100平的户型计算，用好一些的基础材料和市场上普通的大部分人都用的材料比，差价也就一两千的事，所以这部分费用，不论你找装修公司，或者施工队，都相对稳定。
第三施工队就是利润，除开以上所有支出费用，就是施工队的利润。这就看工长怎么衡量自己的利润及服务，挣多挣少全看他个人。
第四装修公司利润，一个有利润的项目装修公司是必须要计算各种成本，销售人员提成支出、设计师提成支出、公司管理层提成支出及公司利润，除此之外还要计算工长的利润。所以，相对而言会多很多中间环节。有些做的很好的公司，还会单独计算工程管理费，公司会提供监理，要开票需要付税金等等。
但是，不应该以绝对的费用高低来做为衡量的唯一标准，便宜有便宜的风险，贵有贵的体验。就好比你去买手机，没谁说就买最便宜的，反正都能打电话。
装修公司与施工队存在的核心差异在于
装修公司可以提供设计+施工+统一材料陪同+管理+售后
工长就提供施工，价格便宜
工艺上来说，施工队和装修公司没多大区别，没准儿你家装修公司的工人也在另一家公司或者施工队接活儿。但是，区别在于好的装修公司对工程质量、进度、工艺和顺序有严格的把控，就是工人还是那个工人，我对你是有要求的，你得按照我的要求做，不能让你瞎弄。
适合找施工队的
做过一定功课或者有装修经验，时间比较充裕，能参与整个施工及管理验收过程，对设计需求比较低，预算紧凑。
适合找装修公司的
时间宝贵、平时很忙、对设计有一定要求、不能及时参与施工及工程管理，预算合理。
我是站在中立角度来分析，不要一听说自己付了10万，最后落到实处只有5万甚至4万，就要疯。当你的情绪被某些人左右的时候，那肯定是为了达到某些不可告人的目的。
工长老米
我来告诉你真正的内幕吧。。。。。。。同行不要追杀我。工长在装修公司都是挂靠的形式，装修公司分包活给工长，中间是有无数人要拿提成的。业内标准，4：6开，工长只能得到60%。那么你的钱被谁拿走了呢？这样下来整个费用就非常高，到真正干活的工长手里就没利润了，所以只能靠增项和偷工减料。所以在北京，2015年我们装小蜜监理的客户里，50%以上都是直接找的工长或者大公司工长做的私活。所以其实，最高性价比的装修方式，是找个不黑的，手艺过关的工长，再请个装小蜜这样的第三方监理盯着，至少省个几万块没问题，关键还省心。
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装修公司多收的钱是管理费，设计费以及和项目经理之间的差价，项目经理会以最低的价格把工程包给工长干，工长的利润有多低，工程的质量就有多差，因为地球人都知道，沒有人会不赚钱或者贴钱为别人做事的。
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