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疫情期間，很多人因為各種各樣的原因失去了工作。這些人中，已經找好下家的佔極少數，大多數人都只能憋在家裡，看著房租水電費的單子唉聲嘆氣。
如今情況已經大好，大家都準備著再去尋找工作，小李也是其中之一。
可能是在疫情期間憋得狠了些，小李在尋找工作的時候並沒有太仔細，想著能找到一份工作，賺點錢養家餬口就好，至少貼補一下疫情期間憋在家裡的損失。
結果沒想到工作並不順心，雖然薪資和以前相差無幾，但在公司裡過得異常憋屈。小李忍了一段日子，終於還是決定辭職，但這一段時間終究還是浪費在這家公司上了。
其實，很多人都有和小李類似的經歷。沒有工作的心慌感促使著我們在尋找新工作的時候過於著急，結果反而耽誤了自己。但如果想要尋到一份穩定長久的工作，那在這種緊急的時刻，就必須要更加穩住自己才可以。
那麼，在這個時間，為了保證自己不經歷屢次跳槽的事件，浪費時間和精力，我們就必須要了解各類公司的情況。尤其是下面這4個公司，最好直接不要考慮。
1.薪資高但崗位要求低的公司
有些公司在招人的時候會表明自己是高薪聘請員工，而且崗位要求看起來非常低，幾乎是人人都能做的樣子。這類的公司就是一個比較深的陷阱。
一個月之前，我的一個小姐妹就找到了這樣一份工作。她說她找的這個工作公司待遇非常好，福利也好。但沒過多久，我們這些人就頻繁受到她的騷擾，不是推薦這個就是推薦那個。小姐妹的朋友圈更是屢屢刷屏，幾乎一天兩三條的頻率。
就這短短一個月的時間，小姐妹已經耗光了她所有的人脈和資源。結果，就在前兩天，小姐妹就迫被離職了，薪水也沒有她說的那麼多，僅僅拿了原來許諾的一半。小姐妹說，公司說這是按她們的績效來的，她該拿的就只有這些。
天上不會有掉餡餅的事，如果人人都能做這份工作的話，那這樣的工作早就被擠破頭了，根本就不會一直有著職位的空缺。所以，我們在尋找公司的時候一定要擦亮眼睛，像這種只給空頭許諾，工作的時候卻要耗盡自己原來的資源和人脈的，必然不能夠多留。
有些公司雖然不是這種類型，但也是光給個空頭支票，設立非常高難度的工作指標讓員工去完成，如果完成不了，之前所說的薪資福利通通都不算數。這一類也是需要當心的公司類型。
2.投資取巧型公司
這種投資取巧類的公司，講究的是用自己的空殼子去套那些無辜者錢財的套路，也就是所謂的空手套白狼。他們頻繁鑽法律的空子，擦著騙錢的邊邊角角去掏別人的錢。
就像電視劇《都挺好》中蘇明成遇到的那一個投資的廠子一樣，剛開始說的天花亂墜，說投多少萬馬上就能夠回本，甚至還能夠賺到不少錢。騙得人家全部交錢掏出來，沒過多久就連人帶公司逃得乾乾淨淨。
這種公司因為需要頻繁跑路，所以核心人物其實就那幾個，但為了撐場面，公司會在佈下一個局的時候招一些人。面對這種公司，我們一定要擦亮眼睛。如果在這個時候被他們騙著招進去的話，那麼等他們覺得金蟬脫殼的時候，我們就會被他們留下來，成為背鍋的那一個。
所以，剛開始的時候一定要擦亮眼睛，千萬不要被這樣的公司騙了。
3.“小老樹”公司
小老樹公司顧名思義就是又小又老的公司。這樣的公司雖然乍看起來像個五臟俱全的麻雀，幾乎什麼崗位都有，但是如果你仔細觀察就會發現這些崗位公司裡十幾年前就有了，發展了這麼久仍然沒有絲毫變化，連人都永遠只有那幾個。
這種公司不能去的原因有兩個。
一是如果這個老闆真的有本事的話，他不會十幾年了公司還一點發展都沒有，一直是最開始那個又小又破舊的形象。所以，這樣的公司能夠直觀地反映出老闆的無能，即便我們在這裡呆上一段時間，最終也要因為這種無所作為的感覺被逼走。
二是老闆不一定沒有能力，但他沒有一顆進取的心，始終要守在自己的一畝三分地上，生怕一點事情影響到自己公司的發展，結果將自己的公司越拖累越小。這種沒有魄力的公司，也不適合想要繼續發展的員工。
如果呆久了，可能會被老闆的格局影響，讓自己也變得小家子氣起來，絲毫不敢有任何進取的心。
4.全年都在招聘的公司
公司就像一艘大船，航行的時候求的是穩定，無論是員工還是前進的速度，都是要以追求穩定為主。所以，如果有一個全年都在招聘的公司，一直在不斷的招新人，那就一定要小心了。
這一類的公司因為人員的明顯更迭所以在工作效率上肯定不怎麼樣。而且，一個員工屢次離職的公司，管理肯定也分外混亂，所以並不適合長期待在那裡發展。
哪怕並不是這個原因，也有可能是公司在玩人海戰術，進行一輪又一輪的忽悠，舊人發覺不對，準備離開的時候，公司又去招新人。這種公司就更不適合長呆了，不但浪費時間浪費精力，甚至有可能耽誤自己的未來。
在去公司面試之前，一定要提前打探好那些公司的情況，薪資高但是崗位要求低的公司不要去，投資取巧型的公司更不要考慮。小老樹公司沒有什麼發展的前景，全年都在招聘的公司更是有忽悠人的嫌疑。我們一定要擦亮眼睛，儘量避免這些雷區。免得等到被忽悠了之後才追悔莫及，一次又一次的跳槽浪費時間。
你怎麼看待這些公司的情況？你認為還有哪些公司是不能去的？歡迎在下面留下你的觀點。
