2020國考筆試成績已出，在這裡岸上先恭喜一下進面的同學，沒有進面的小夥伴也不要氣餒，因為馬上迎接你們的就是2020省考了。對於即將到來的2020省考，小夥伴對自己要報考的職位是否心中有數？還有許多朋友關注基層公務員崗位，但又聽許多傳言說“基層公務員不值得考”。那是否真的是這樣呢？基層公務員到底值不值得報考呢？今天岸上就給大家分析一下。
首先，基層公務員崗位的招錄門檻低。與省級機關、市縣級的公務員職位相比，基層公務員的招錄門檻相對低一些，而且競爭難度也沒那麼高。看一下2019年各地省考的職位表，省級機關崗位的門檻一般都比較高，有過半的崗位都需要研究生以上學歷，而且備註一欄中的“英語六級”“計算機二級”等證書也使許多考生望而卻步。市級和縣級的崗位門檻相對也要高一點，對於一些沒有任何優勢條件（如基層工作經驗、黨員身份、專業等）的本科生乃至大專生而言，基層公務員的價值也不可忽視。
當然了，之所以那麼多人說基層公務員不值得報考，還是有一定原因的。一般來說，基層公務員崗位的晉升空間確實有限，基層單位編制少，崗位又是“一個蘿蔔一個坑”，所以如果一直呆在基層的話，晉升的空間確實不大。不過也並不是說完全沒有希望，體制內部每年也會舉行遴選考試，基層公務員也可以通過遴選進入更高一級的行政單位，而且有了一定的基層工作經驗後，自己的工作能力也得到了鍛鍊，這對自己未來的發展還是有一定好處的。不顧需要注意一點，許多基層崗位都設置了最低服務年限，一般是5年，也就是說5年之內不能辭職，因病不能繼續工作者除外。在5年服務期內，不得轉任或借調到上級機關。
那基層公務員崗位到底值不值得報考呢？
答案要因人而異。小編覺得如果你自身條件不錯（比如學歷、專業、黨員身份、基層工作經驗等），就沒必要考慮基層崗位了；但如果你覺得自身條件不是很好，可以考慮基層崗位，雖然基層崗位工作辛苦繁瑣，但可以很好的鍛鍊自己，未來無論是想紮根在基層為人民服務，或是通過遴選進入上級單位都可以。
