01 社保指是什麼？必須繳納嗎？
“社保”，一般指的是社會保險，也就是五險一金裡的“五險”，指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，“一金”，代表住房公積金。
“社保”是必須繳納的，這是國家規定，如果公司不繳納，這不是耍流氓，而是犯法。如果公司不繳納社保，建議申請勞動仲裁。
而住房公積金，按規定也是必須繳納，但沒有上升到立法角度，部分企業會鑽空子，但不代表這是合法的。
02 社保斷繳有什麼不良後果？
五險一金各自情況可能不大一樣，我一一解釋。
【養老保險】
作用：也就是我們常說的“退休金”，可以理解為退休之後的生活保障金。
繳納要求：必須連續繳納15年，退休後才能領取養老保險。交夠15年後，還可以繼續繳納，交的越多，領的越多。
斷繳風險：繳納的錢不會作廢清零，但是連續繳納時間會受到影響。
補充：關於養老保險，有一點需要特別提醒，舉個例子，如果你在深圳工作，但身份證上的戶籍所在地是湖南，那你交的養老保險是按深圳的標準去交，但是領取是按戶籍所在地的標準領取。
【醫療保險】
作用：去醫院或門診看病，可以刷醫保卡報銷醫療費用。
繳納要求：必須連續繳納25個月，才能夠享受終身醫保待遇。
斷繳風險：風險1，不能使用醫保報銷；風險2，斷繳3個月，參保時間歸零，重新計算參保時間，但賬戶的錢還會在賬戶裡，不會作廢。
【生育保險】
作用：女人懷孕生產的時候，可以報銷產檢費、分娩費，還能享受生育津貼。劃重點，大家注意了，產假，除了能拿到公司的基本工資，還能領取額外的生育津貼，這是兩筆不同的費用。
斷繳風險：斷繳就無法享受報銷以及生育津貼。
【失業保險】
作用：被裁員或開除，可以領取失業保險。注意啦，如果是主動辭職，是不能享受失業保險的。
繳納要求：必須連續繳納1年及以上。
斷繳風險：繳納時間不夠一年，沒有辦法享受失業保險。
【工傷保險】
作用：因工負傷或者死亡，或因為職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，可以獲得一定經濟補償。除了包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。
斷繳風險：斷繳可能會影響經濟補償。
【住房公積金】
作用：買房子的時候，可以提取公積金貸款，貸款利率比較低；租房也可以用公積金；如果最後公積金沒有提取完，可以拿出來當現金。可以這麼理解，公積金就是進入你口袋的錢。
斷繳風險：如果不是需要用公積金申請房貸，一般沒有風險。
除了上述風險，在落戶、買房、買車搖號上，社保都有影響，各地規定不大一樣，大家可以自行了解當地情況。
一般建議，如無特殊情況，千萬別斷繳。
03 繳納五險一金的錢是怎麼算的？
一般情況下，企業是怎麼繳納五險一金的呢？
這就涉及到計算方法：繳納金額=繳納基數*係數
一般情況下，繳納基數是你的實際工資，也就是寫在合同上的工資。比如養老保險：
基本工資：5000
個人交錢：5000*2%=100
單位交錢：5000*8%=400
繳納基數是根據你的工資變動的，但有上限和下限，上限是本市平均工資的3倍，下限是當地最低工資水平。
係數則是固定的：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%
養老保險：個人為8%，單位承擔20%
失業保險：個人為1%，單位承擔2%
工傷保險：個人無，單位1%
生育保險：個人無，單位1%
至於公積金，也是一樣的計算方法，但比例一般為5%~12%，單位和個人各承擔一樣的比例。如果基數是5000，繳納比例5%，則每個月個人交公積金5000*5%=250，單位交公積金5000*5%=250。
繳納比例由各公司根據自己情況設定。
