舞彩生活
一方面，年輕面臨的選擇很多。20多歲基本在任何一份工作領域都不會有較長時間的積累，因此重新開始的沉沒成本較低，試錯成本低。而用人單位通常在內部的人員獲得晉升後，需要招聘初/中級經驗的人手來進行補充。這樣一來，初/中級經驗者在市場上面臨的機會也更多。
另一方面，20歲左右的人往往對自己的未來規劃比較迷茫。在開始任何一份工作的時候，都可能面對工作內容，職場環境的種種壓力帶來的不適應，與自己的“理想”不一致，在面臨其他機會可選擇的情況下，去不斷嘗試，也是造成換工作頻繁的原因。
CB白
可供選擇的就業方式多了，年輕人對工作的環境，福利待遇，公司文化，發展平臺的要求都比較高。他們更在乎這份工作對自已的身心影響，心情愉悅程度。而不單獨為了錢而委屈求全自己，甚至為錢而恓性自己的健康。
換種角度看，這也是一種進步和發展。
春天裡的冬天
【職場飯的回答】20歲左右正是挑工作的最佳年紀，因為職場閱歷少，沒有什麼負面情緒，敢拼敢闖敢挑戰。
為什麼20歲左右的人找工作容易挑三揀四?
青年期是挑工作的最佳年齡段。青年期是人生的黃金時期，是絕大多數人初入職場的時期。進入青年期，首先人的生理發展趨於平緩並走向成熟，其次社會適應能力、價值觀、道德觀也逐漸形成併成熟。心理學將青年期的一般特徵分為四個方面:
- 生理發育和心理發展達到成熟水平
生理發育:身體各個系統的生理機能、速度和體力、免疫和激素達到最佳狀態，疾病發生率低，這個時期是人類身體健康的頂峰時期。
心理發展:認知能力、情感和人格的發展日趨完善，開始形成穩定的世界觀、價值觀和人生觀。
- 進入成人世界，承擔相應義務。
我國法定的成人年齡是18歲。年滿18歲後，開始承擔相應的社會權利和義務。
- 生活空間擴大，內容複雜化。
相較於少年兒童時期的主要活動範圍是家和學校。到了青年時期，特別是參加工作後，交往的範圍擴大到社會的方方面面，生活內容除了學習，還增加了從事的工作和各種社交活動。
- 開始戀愛、結婚
結婚和建功立業是青年人的人生大事。每個青年人對戀愛和婚姻都有美好的憧憬，都希望能談一場不分手的戀愛，以婚姻收場。
從青年期的一般特徵可以看出來這是一個動盪且有各種可能的時期。處在這個時期的人，對工作挑三揀四是再正常不過的事
青年人對工作挑三揀四是相交於中年人來說的，那麼為什麼中年人不敢輕易換工作?
一個人從出生到死亡可以概括為五個時期:嬰幼兒期、童年期、青年期、中年期、老年期。而工作主要處在青年期和中年期。如果說青年期是挑戰不可能的年紀，那麼中年期就是應對生活各種意外的時期。
中年期是人生的特殊時期，它不僅是社會向個體提出要求最多、最大的時期，也是個體對社會影響最大的時期。處在中年期的人幾乎都要面對三大壓力源:家庭、工作、社會。
- 家庭壓力
在家庭中，中年人對上要贍養父母，使他們能夠安享晚年；對下他們要培育子女，使其成為有獨立生存能力的人；對於自己的配偶，還要保持生活儀式感以便維持和諧的夫妻關係。單獨完成一項已經很不容易，更何況三項是一起進行的。
- 工作壓力
經濟基礎決定上層建築。即使不談詩和遠方，單純維持家庭生活就需要中年人努力工作。買房，為家庭提供一個穩定的生存空間；買車，方便一家人出行；供孩子上學，保證其以後有一定的謀生手段；贍養父母，報答哺育之恩；存錢:應對生活的其他意外。總之，中年人只要活著就需要穩定的收入。
- 社會壓力
十七世紀法國數學家、哲學家帕斯卡曾說過“人們所有的不快樂都源於一個簡單的事實，就是他們不能安靜地坐在自己的房間裡”。可人是群居“動物”，隨著通訊工具的不斷升級，人與人之間的距離越來越小。不需要出門，不需要通話，就可以知道自己的親人、朋友甚至陌生人在做什麼。如果自己的生活和其他人差距較大，就會產生不如別人的負面情緒。社會人終逃不開身在社會帶來的喜怒哀樂。
中年期面臨家庭、工作和社會的壓力，他們需要不斷的提升自己，迎合各方面的需求。除了實現自己的價值和目標外，他們還要承擔贍養父母、照顧伴侶、養育子女、完成工作等多方面的責任，所以中年人不敢輕易換工作。
20歲左右的人工作挑剔除了自身的原因外，還和工作本身有關。
影響青年人選擇工作的因素:
- 薪酬和福利待遇
物質滿足和精神需要同樣重要，雖然很多老闆和員工談職業理想，但是工作最根本的動力是薪酬和福利待遇。
- 工作內容的吸引力
工作內容的吸引力越大，越能發揮個體主觀能動性，未來取得成就的可能性也越大。負重前行的中年人可能會忍受枯燥乏味的工作，但有一萬種可能的年輕人絕對不可能堅持太久。
- 工作內容的挑戰性
沒有勝算的事和有絕對把握的事都不會激發很強的工作動力。沒有勝算的事情，成功率低，不能滿足個人的成就需要；有絕對把握的事，風險小，對於年輕人來說缺乏挑戰性。
- 實現自我價值的機會
施展個體才幹的機會越多，越可能實現個體的職業規劃和人生目標。初入職場的年輕人更加重視職業和自己人生目標的匹配度。
工作本身是崗位留不留住人的關鍵因素。一份好的工作，即使是年少輕狂的青年人也不會輕易放棄。
總結
年輕人挑的不是工作，而是以後的人生走向，所以多嘗試一些完全可以理解。那些年輕沒折騰過的中年和老年人，人生終歸有些許遺憾。
