女子後悔為發展放棄鐵飯碗,放下面子回原單位,酸她的人都閉嘴了

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在職場中,辭職是再尋常不過的一件事了,人們總是希望通過辭職,來給自己尋找更高的平臺,或找尋新的生活。

然而,在辭職後,又後悔的人,也不在少數。

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鄰居小美就是一個例子。

小美在大學期間就是學校的學生會主席,各方面表現都不錯的她,受到老師和學校的關注,並很快留校任輔導員。

大學畢業就順利留校工作的小美,受到了很多人的羨慕。然而,兩年以後,小美漸漸的進入了職場倦怠期,她想要脫離平靜的校園生活,到外面去看看,尋找新的工作機會。

所以,小美果斷的辭了職,開始離開校園,到社會上去找尋新的工作。

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然而,半年時間以後,小美就後悔了,她找到的工作,要麼是工資不高,要麼就是工作環境不好,小美漸漸的體會到了找工作的不易,她明白再這樣下去,她可能連自己的溫飽問題都解決不了。

小美很想再回到自己的母校,繼續當輔導員,於是,她放下面子,積極的與學校聯繫,所幸學校還是收留了她。雖然有的同事想要酸她這樣吃回頭草,但是看她這樣能屈能伸,還是閉嘴了。

像小美這樣的例子,在我們的日常職場生活中,還有很多,人們會因為各種原因,選擇辭職,然而在無路可走時,希望能回到原來的公司。

那辭職了,再回到原來的公司,到底合適嘛,這個問題有三個判斷原則。

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第一,無路可走時,做唯一能走的選擇。

人為財死,鳥為食亡,生存才是第一要務。

當自己無路可走的時候,如果唯一的一條路就是回前公司,那麼不管會受到什麼樣的阻礙,都要回去。

在任何情況下,生存都是最重要的。

假設自己已經無路可走,沒有辦法找到新的工作,只能處在職場空窗期,那麼時間長了,自己的生存肯定就會受影響,那麼這個情況下,如果回前公司成了唯一的一條路,那麼不管這條路多麼難走,都一定要堅持走下去。

即使面對阻礙,也依然要努力克服,直至達到目的,成功的回到前公司。

要知道,起碼回到前公司,自己才有路可以走,生活才能繼續,才會有翻盤的機會。

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第二,不是因為重大沖突,失誤而辭職,可以考慮再回公司。

如果是因為,在前公司發生衝突,因為失誤而選擇辭職的,可以考慮再回到以前的公司。

在工作中,摩擦是常有的事,一些小的恩怨,會隨著時間而慢慢消逝掉,所以不需要經常掛在心上。

只要不是到了水火不容的地步,必須要勢不兩立,就一切都好說,任何矛盾和誤解,都能在相處中,得到緩解,所以,如果是因為一些小恩小怨而辭職的,可以選擇再回到前公司。

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第三,賺面子,也要裡子

人活一口氣,樹活一張皮。世人都愛面子,希望自己能夠擁有光鮮的外表。

面子雖然重要,但是裡子更重要。在沒有裡子之前,面子就一文不值,要面子不如先賺裡子。

如果只顧面子,而不顧裡子,那就成了死要面子活受罪,不僅讓自己身處困境,還會成為他人眼中的笑柄。

鄰居老顧,就是死要面子活受罪的典型。

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老顧打小就子承父業,進入了工廠做工人。

工作表現一直穩定的他,在工廠中拿著不錯的工資,養家餬口不在話下。

一次,老顧和同事調班,老顧當班那天,同事因為疏忽沒有準時來值班,卻恰巧碰到新的廠長下來檢查工作,發現了崗位的缺失,在不知情的情況下,對老顧進行了通報批評。

作為廠裡的老員工,老顧平白無故的受了冤枉,還背了處分,於是,他覺得面子上過不去,就憤恨的選擇了辭職。

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車間主任在知道情況後,第一時間跟廠裡進行了溝通,取消了老顧的處分,並親自到老顧家裡,請已經辭職的老顧回去工作,工友們也紛紛來找老顧談心。

但老顧是出了名的死要面子活受罪,他說什麼都不肯回去工作,說自己平白無故的冤枉,除非廠長親自道歉,否則自己肯定不回去。

廠長哪裡有功夫去理會這些,但是老顧的話已經放出去了,為了自己的面子,他放棄了工作。

老顧已經是40多歲的年紀,這個年紀新的工作並不好找,他也只能找到給工廠看倉庫的工作,收入更是少的可憐,一家人只能靠節衣縮食過日子。

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老顧因為自己好面子,而丟了工作,他過於看重自己,因為面子而丟了裡子,從以前的衣食無憂,到現在的節衣縮食,真真的死要面子活受罪。

在我們的日常生活,像老顧這樣的人,也大有人在。

他們一味的追求面子,為了面子可以不顧眼前的利益,為了面子,置生活於不顧。

要知道,面子是讓別人看的,裡子才是留給自己的,照顧面子之前,要先照顧裡子,有了好的裡子,再去想面子的問題也不遲。

辭職了,想要知道是再回公司是否合適,就一定要記住三個判斷原則,無路可走時,做唯一能走的選擇,不是因為重大沖突,失誤而辭職,可以考慮再回公司,要面子不如先賺裡子。

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在工作中要切記,辭職需謹慎。

在辭職之前,一定要三思而後行,要先考慮,自己在辭職後,是否能找到更適合自己的工作,確定可以找到以後,在找尋新的工作機會,也可以騎驢找馬,一邊工作,一邊找尋新的工作經驗,避免自己因為辭職而出現事業上的空窗期,給自己造成財政危機,影響自己的正常生活。

你也覺得辭職了,想要知道是再回公司是否合適,就一定要記住三個判斷原則,無路可走時,做唯一能走的選擇,不是因為重大沖突,失誤而辭職,可以考慮再回公司,要面子不如先賺裡子嘛?

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