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一，所問是兩個問題。
二，政府這些年出臺，發佈了好多關於保護農民工工資足額支付的法律，法規，條例等。
比如，國務院近期出臺發佈的《農民工工資支付條例》，自2020年5月1日起生效。
農民工朋友找到看看，對工資被拖欠，推諉等有具體處置辦法。
三，第三點，月薪不足，我不知是什麼概念，不好推斷。
關於工資這塊，我國勞動法等基本法律，法規有一些原則性要求，但各省市受經濟發展因素，有一定差異。
政府對農民工基本工資有一定規定，建議農民工朋友找來看看，上網搜搜也能看到。
由上，保護農民工工資不拖，不欠等法律，法規是政府對農民工朋友權利的重視，關心。
工資多與少或不合理，不公平等問題，農民工朋友可與資方協議，商量，二者是兩個層面。
以上解析是一家之言，不可能完全對，如進一步瞭解，可到政府勞動，社會保障部門去諮詢。
還可以閱讀一些農民工務工，維權方面的法規讀本。
歡迎批評，討論，共同學習。
大美西域胡楊57312731
說到農民工的權益，很多70後，80後的農民工深有體會，到大城市勞碌一年，每月不能按時拿到工錢，到了年尾，本想著可以一起拿到工錢好回家過年，可誰都沒有想到，或是老闆跑路，拿不到工錢，或是被包頭工剋扣工錢，真正拿到手的錢所剩無幾，可謂是“城市高樓平地起，翻手狠宰農民工”，農民工申訴無門，讓人苦不甘言。
為此，國家2020年出臺農民工工資新規，所有農民工入職均需要用本人身份證開通銀行卡，用人單位需要每月10日前通過銀行轉賬支付農民工上個月所得工資，不得拖欠工資，農民工如果在規定時間內沒有領到拿到工錢，可以向工作所在地的省政府舉報，由省政府統一協調工資發放事宜。這項法律出臺以後，農民工的出糧效率大大提高。
說到農民工資新規，國家也出臺了相關法規，農民工資直接由用人單位通過銀行代發，中間不存在包工頭層層經手，無故剋扣工錢問題。國家法規還規定農民工工資必須按省政府規定的最低標準以上發放，明碼標價，農民工上多少天班，能拿到多少錢，自己心裡有底。我覺得，國家出臺的農民工工資新規非常好，有效的保護農民工合法權益，農民工對社會的貢獻不應該被城市的高樓所遺忘。
知事淵博
上有政策下有對策，不信你到各個工地去看看那個農民工的工資卡在自己手裡，都在老闆身上，每個月只發一點生話費吧了，那個敢說出去呢，想想後果是什麼？
