全市將大規模選派幹部到鄉鎮和村工作
省市縣共選派538名幹部到我市36個鄉鎮502個村任職
全市大規模選派幹部到鄉鎮和村工作於4月13日啟動。當日，市委常委、組織部長、市委選派幹部到鄉村工作領導小組辦公室主任陳穎就選派幹部到鄉村工作作動員和部署。
開展選派幹部到鄉村工作是省委做出的一項重大決策部署，根本目的是推進鄉村振興發展，主要任務是著力解決好縣域經濟發展相對滯後、鄉村集體經濟薄弱、部分農村基層黨組織軟弱渙散等問題。
選派幹部到鄉村工作期限一般為3年。本次選派，省市縣區三級共需向全市36個沒有選派幹部的經濟困難鄉鎮和502個沒有駐村扶貧工作隊的村選派幹部538名，其中市級擬初選288人。選派的黨員幹部將到鄉鎮擔任黨委第一副書記或第一書記，到村工作的任村第一書記，選派的非黨幹部擔任副鄉鎮長或鄉鎮長助理，並駐村工作。
大規模選派幹部到鄉村工作事關撫順振興發展大局，意義重大。市委選派幹部到鄉村工作領導小組要求，各級黨委（黨組）要注重選派政治素質好、懂經濟、能幹事的後備幹部、業務骨幹和經驗豐富的老同志，也可選派對鄉村工作熱情高、身體健康的退休幹部，確保選得好、用得上、能擔當、有作為，堅決不選“閒人”“局外人”“邊緣人”。
市委選派幹部到鄉村工作領導小組強調，各級黨委（黨組）要以講政治的高度、以講大局的站位、以講貢獻的精神切實落實好選派幹部到鄉村工作的各項任務；要力戒形式主義，力戒“走讀式”“掛名式”幫扶，強化監督考核使用，對弄虛作假、失職失責造成惡劣影響的給予嚴肅處理。（記者 佟 玲）
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