最复杂的不是人心是自己

都说人心最难揣摩,其实不然,最难揣摩的是自己,选择永远在自己手里。

最复杂的不是人心是自己

一、好人还是坏人

《庆余年》作为一部大IP小说,对于平时喜欢看小说的朋友,肯定都不陌生。尤其是将小说搬上荧幕后,更是收到不少粉丝的追捧。

剧中滕梓荆的遭遇,观众都唏嘘不已。一对夫妇因泼水不小心弄脏了权贵的衣服,惨遭殴打,被遇见的滕梓荆看到眼里。热血青年都是年少轻狂侠义心肠,救了这对夫妇的同时不免得罪了权贵。一场简单的打架斗殴事件升级为刺杀朝廷命官,滕梓荆因此缠上的官司。人证物证具在,被判满门抄斩。压垮他最后一丝希望的不是别人,正是这对夫妇做了伪证。死里逃生的滕梓荆决定报复这对夫妇,却看到他们正在帮助路边的乞丐,这些许的善意浇灭了滕梓荆心中都怒火,决定不在报复这对夫妇,毕竟他们也是被操纵的普通人。

我们试着分析下这对夫妇,说是好人吧,却陷害自己的恩人;说是坏人吧,却帮助身边的乞丐。其实这样分析是有误区的:

误区一:功过相抵的心理

做了一件坏事,并不是做一件好事后就当没发生过。

误区二:迫不得已的心理

有些观众会觉得这对夫妇只是迫不得已,受到权贵的威胁,做出的选择。其实这是一种妥协的心理。

我们反过来看,滕梓荆背负满门抄斩这样的血海深仇,他是怎样选择呢?

他并没有选择杀掉这对夫妇,以报血海深仇,换的一时心理安慰。而是放过这对夫妇,用这丝善意浇灭了心中的仇恨,换的一生无悔。

最复杂的不是人心是自己

判断一个人是不是好人,不在于做多少事,而在于他做事的出发点是善良的,不要为了一时的冲动给心理留下阴影,应当坦坦荡荡面对人生。尽管这条路并不平坦,但我心依旧。

二、关照还是针对

一些刚刚参加工作的年轻人,工作中总有这样的感觉“被人欺负”,真的是这样吗?李小飒就有这样的困惑。

小飒刚刚参加工作,学历不高,但学过一些设备维修技术,被安排在车间做一名维修工人。为了让小飒能尽快的适应工作环境,班长给小飒安排了一名“师傅”。

三个月后的一天,小飒找工段长诉苦:“不想班里呆了,想换个地方”。班长很是纳闷:“干的好好的,干工作挺积极的,为什么说走就走呢?”。小飒低头不说话,问了半天才说出来原因“有人处处针对他,老师傅针对的最厉害”。

工段长是了解老师傅为人的,细问才知道所谓的针对有四点:

  • 1.刚开始的时候,老师傅还干活,慢慢的变成搭把手,现在干脆在旁边看小飒干活。
  • 2.别人休息的时候,老是安排小飒练习切割、焊接、磨削这类基本功,到了工作上又不怎么让他动手。都什么年代了,机器早代替手工了,练习这些有什么意义。
  • 3.好不容易做完自己的工作,还被老师傅安排给其他人搭把手,上班一直忙不停。
  • 4.最可气的一点,天天还要求做笔记,好不容易不上学了,到这里还遭罪。

工段长听完小飒的“苦水”,没有说话,从办公桌抽屉里抽出了一张纸,是员工实习期的评价表。评价表的最上面有两个醒目的红批大字“优秀”,表格最下方的班长评价栏里写的满满的。

原来自己所谓的“抱怨”,所谓的“针对”都被班长看在眼里。这些都填满了评价表内容的字里行间。“李小飒…工作上积极主动帮助他人,现在能够不依靠师傅,独立的维护设备,进步迅速…平时善于学习总结…”

小飒放下手里的实习员工评价表默不作声,工段长看了小飒,慢慢说到:“的确会有一些针对新员工的情况,只是他们的方式可能不对,他们经历的年代的方式和你们年轻人有代沟,我相信他们心是好的,我会和他们在沟通沟通。”

现在的小飒当然没有走,经过几年的锻炼,褪去了稚气,更多的是自信,由于工作技能进步快,生活上团结大家,成了基层岗位都管理人员。

不管是老师傅还是小飒都存在有自己的问题:

1.都是以自己的思维作为出发点考虑问题。

老师傅以自己的经历来带徒弟,严师出高徒本身是好的,但随着时代的发展,年轻人有自己的想法,自己的思维。墨守成规也许能够培养一个合格的员工,敢于变幻思维也许可以培养一个更有创造性的员工。

2.有问题不当面沟通可能会使矛盾增大。

小飒的情况表较好,我遇到过一些因为反应问题,没得到好的解决反而造成更大的误解,失去了工作也失去了朋友。背的里说的远没有拿到桌面上讲痛快。

能够说出的委屈,便不算是委屈——亦舒

最复杂的不是人心是自己

生活中我们面临更多的选择,你是如何选择呢?

  • 选择妥协加班工作还是回到家里陪伴妻儿放弃升职机会?
  • 对于误解是耐心听完解释还是满腔怒火拂袖而去加剧矛盾?

你是如何选择的?


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