前两天后台有个粉丝留言，说自己马上步入实习，只是不知道自己对于实习工作的选择到底对不对。
其实很多实习生初入职场都会遇到同样的问题：不知道是选择进入大公司学习还是进入小公司发挥所长；经常被前辈安排杂活经常跟个小跟班一样，看不到自己的半点价值；很多时候想离职，但是又怕下一份工作薪资水平更低。
实习，是大多数人迈入职场的第一步，更是我们获得成长的一个重要阶段。有的人在实习期间收获颇多，当然也有的人认为实习期就是被人当做免费的劳动力，既廉价又没出息。
艾月尔说过：是工作使人生有味。只是对于部分实习生而言，自己存在公司的意义就是为了降低公司发展成本，付出比前辈多几倍的努力也只能获得极少的实习工资。
可是，我们却从来没有考虑过，自己存在的价值是什么。毕竟很多时候，自己的选择对老板和公司而言也是一个极大的挑战，不同实习生的自身条件和后天的学习对公司的利益也都有着一定的影响。
01
廉价劳动力论是否真实存在
如果说廉价劳动力是不存在的，想必也没有人会相信。因为，廉价劳动力是存在的，无论对哪个公司而言，用实习生的成本都远远小于培养其他员工的成本。
只是对于实习生而言，这个廉价不廉价就只能通过自身来定义了。很多实习生都还是学生，并没有完全切换至社会人，所以对工作能力 、工作内容和上升空间都仅有一个浅薄的认知。
如果你是来挣钱的，那你肯定认为是廉价的，甚至被极度的压榨了；倘若你抱着学习的态度，慢慢的累积经验不断往上爬，那实习对你而言就算的上是一次免费的培训班。
工作的时候需要公司给予温暖吗？可是当公司给你发工资的时候不就是最大的温暖了吗？只不过自身的温度还得取决于自己用什么心态去看待这份工作甚至如何去看待自己的收获。
贝贝姐公司曾有过这样一个实习生，她自身条件很不错，来我们公司当实习生算是屈才了，然而她也并没有眼高手低，而是认真的做好每一件事情，不懂的就像前辈指教，拿的工资也只够自己的日常花销。
最后因为自己的勤学得到了老板的认可，才实习没多久就被破格转正了。
其实公司也是只看功劳，不看苦劳的。很多时候只是浑浑噩噩的度日如年，即便自己觉得自己忙忙碌碌做了很多工作，但是没能力的混日子不仅让自己得不到发展，更是不利于公司对人才的一个储备。
毕竟，没有哪个公司是想用两三千的工资去养一个只会按部就班工作的人，这么多钱买肉吃不香吗？
02
趋之若鹜的实习浪潮
在知乎上看到这样一个对于实习的问答：大学生是廉价劳动力吗？既然廉价为什么还那么多人趋之若鹜？
显而易见，实习工作对当代大学生本身而言不仅是项需要盖章的任务，更多的是一个学校与社会之间的过渡期。实习生想遇见好的老板，公司想搜罗到忠诚优质的人才。为此，实习就成了两者之间互惠互利的一项重大决定。
在当代社会，学历早已潜移默化的成了一份好的工作的敲门砖，普通985、211的学生要想进入到五百强的企业，无论是学历上还是经验上都不足以让HR信服，更没有被录取的可能。
倘若，进入一家知名的企业实习，获取经验，这无论是对自己还是对HR而言，都算的上是一个加分项。
为此，实习的存在就像一张学历证明，有的人觉得不太重要，只是抓住这个证明的人却能够通过几个月经验的累积更快的获取好感。
所谓，好的实习机会比好的正式职位要少的多。
03
为什么公司会需要实习生
从广义上来看，实习其实是一场交易，实习生得到平台、机会和成长，而公司则是发展员工潜力、提高公司口碑效益，甚至培养实习生的企业忠诚度。
老员工和新员工，其实很多公司都会选择新员工，薪资待遇是一方面，但具有无限的发展潜力才是一个公司最看重的。
新员工的输入，就犹如在一张张白纸上填色，你可以任意把他画成自己喜欢的样子；而老员工，还需要把已经污染的部分填白，这在公司的管理上面也是会增加负担的。虽然公司同时都得承担白菜被猪供了的风险，但是对于那些“老油条”而言，新员工的忠诚度是远远高出很多的。
当然，最后公司从实习生身上获得的东西还是取决于实习生一开始加入到公司的动机。实习生期望自己变成什么样的最后公司也才能在我们身上获得到什么样的利益。图钱，当然是公司最爱莫能助的一个结果。
最近贝贝姐在追一档综艺《令人心动的offer》，说实话，初入职场的我们跟他们很像，懵懂、无知、害怕犯错。只是，在碰见一个与一个难题时，我们也只能咬着牙扛过去。
节目中的他们有自己的良师益友，收获了很多惊喜与感动，更是为他们步入社会之前上了很好的一课。
其实关于实习，没有那么多所谓的“廉价劳动力论”，当然贝贝姐也不否认有那么一批资本家会为了省钱省时而压榨实习生，把实习生当做免费的苦力。
只不过贝贝姐还是想说，实习生每年都有，甚至每年都会按照一定的比例进行淘汰筛选，更是越来越严格。眼高手低、态度消极、做无用功是大多数人的常态，以至于一直觉得自己很优秀从而不肯请教也不愿意请教。
可是，我们也只有树立全局意识，不被短暂的利益所蒙蔽才能够更好的成长。或许有人会说，我跟老板谈工资，但是老板跟我谈诗和远方，这样的工作我还有必要继续下去吗？
你是否觉得公司有一定的发展空间：
画大饼的公司贝贝姐听说过很多，无非就是利用当代年轻人的逐利心理给予一定的慰藉，什么“在这里待上个两三年保证就是经理了”“等下一批实习生上来就给你涨工资”一系列的话。倘若你真的有点利用价值，还需要等以后吗？现在就涨工资不好？
如今身处的岗位自己是否喜欢：
很多人可能都觉得生活哪有那么容易，大多都是被逼无奈做着自己不喜欢的事情，生活生活，不生不如死该怎么活着。
只是不管任何职业任何岗位，都应该让我们感受到它存在的意义，以至于让我们工作下来不觉得自己一事无成。工作可以不喜欢，但是天天Ctrl+C、Ctrl+V的，脑子指不定哪天也会因为自己的安逸而生锈。
实习工资可以少，转正工资得有保障：
实习工资低是社会普遍现象，毕竟换了一个新环境不管什么都需要重新开始，管理、技能都得公司用心栽培，钱少点当然无所谓。
只是，当我们已经出师了，已经能独当一面了，工资必须有所上涨，毕竟那时的我们就是为公司服务，并不需要公司花时间在我们身上。
从学校到社会，这段路程或许会有点艰难，只是这也是每个人必不可少的一个阶段。所以，这段路程到底会怎么样，说到底还是需要看我们自己的选择。
