作者 | 伊凡原创
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2019年元旦仪式刚结束
第一个搜索热词“个税专项附加扣除”就诞生了
相信这个关乎每个人钱包的事情
不管是在同事圈、朋友圈、网络圈各种论坛新闻
各种可能出现的场合都会被提到
那么什么是个税专项扣除呢？
来来来先简单普及一波
PS.估计大家了解的比我都多
专项附加扣除包括：
（1）子女教育，每个子女，1000元/月（前提，满3岁就可以）
（2）继续教育，学历（学位）继续教育，400元/月或技能人员（专业技术人员）继续教育等，3600元
（3）大病医疗，限额80000元/年（扣除医保报销后的自付部分）
（4）住房贷款利息，1000元/月（限首套房）
（5）住房租金，1500元/月（省会直辖市）或1100元/月（人口超100万的城市）或800元/月（其他城市），前提是工作城市无自有住房
（6）赡养老人，2000元/月 （独生子女）或不超过1000元/月（非独生，兄弟姐妹均摊2000元/月），前提父母满60岁
详细的可以看税务局官网。
哈哈，看到上面的数字是不是觉得很多啊
一下子要满足（1）（2）（3）（4）（5）（6）的话岂不要上天啊
从此之后与税说Bye-bye了
周围还真有朋友和同事这么认为
再冷静看下哈
这些专项附加扣除的不是在发到手工资后加那么多哦
而是在税前的工资里算的哈
是不是那个说Bye-bye的瞬间破碎了呢？吼吼吼
此时会听到：原来如此啊
那我们简单来算下哈
个税专项附加扣除后你都多发多钱￥_￥
举个例子，某个家庭：
（1）有1个孩子上幼儿园了。
（2）无继续教育。
（3）无大病医疗。
（4）无房无贷款。
（5）外地人北京租房，本地无自由住房。
（6）有1位老人满60岁，兄弟两人。
按照2018年起征点改为5000后来计算，出现了新的税率对照表，那就拿新的表来算哈：
PS.五险一金是按工资的22%全额计算的，各位根据自己情况再计算就可以了。
情况一：假设税前工资10000
**实际计税工资在超过不超过3000区间范围内，按3%税率计算
哈，神奇不神奇，个税扣除为负的了，难不成国家还要给广大人民群众倒找吗？
呵呵哒想多了哦，貌似这种情况是说免交税的。
情况二：假设税前工资20000
**实际计税工资在超过12000~25000区间范围内，按20%税率计算
情况三：假设税前工资30000
*实际计税工资在超过12000~25000区间范围内，按20%税率计算
五险一金有变化哦，不再是22%计算，公积金最高标准是3000上限，五险我不太了解哦，所以按税前工资*10%+3000计算的。
情况四：假设税前工资40000
**实际计税工资在超过12000~25000区间范围内，按20%税率计算
**专项扣除前实际计税工资在超过25000~35000区间范围内，按25%税率计算
情况五：假设税前工资50000
**实际计税工资在超过35000~55000区间范围内，按30%税率计算
后面的就不一一列举了，比较能达到月薪5W以上的小伙伴们也不在乎这一点福利的哈（个人拙见，勿喷哈）
那么看了这么多
怎么申请呢？
大家是不是都收到过税务机关的短信哈
那么就有两种选择哦~
（1）可以自行下载个人所得税APP，然后在里面填写基本信息。
（2）公司收集员工的信息，然后统一上传信息
看自己适合哪种哈，但是不管怎么样，准备好材料，准备填吧。
附加一份个税所得税需要填写的所有信息表。
希望分享的内容能够为您排忧解惑哈~~
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