阿飽
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中央遴選低一級別的職位不能報考上一級別的職位。報考三級調研員及以下職級職位，須現任相同層次的職務職級。具體的職級要求以職位表為準。
公務員遴選條件：
1.工作經歷
具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷(截至2017年9月30日),且年度考核均為稱職以上等次。
注意：
基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮黨政群機關，行政村(城市社區)，企業、事業單位(市屬及以上參照公務員法管理事業單位不在此列)以及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。
此外，還有幾類大家比較關注的問題：
①離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷;普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
②經組織批准，各級機關公務員及參照公務員法管理機關(單位)工作人員到《公告》所稱的基層單位掛職鍛鍊超過半年以上的，可作為基層工作經歷。多次被安排到基層掛職鍛鍊的經歷可以合併計算。
③在設區的市屬開發區(高新區)黨委、管委所屬部門的工作經歷不能作為基層工作經歷。但是在設區的市公安局各派出公安分局的工作經歷可以作為基層工作經歷。
2.年齡
年齡不超過35週歲(1981年9月5日後出生)
3.學歷
大學本科及以上文化程度
4.以下情形，不得參加：
①未經組織審核同意的;
②涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
③受黨紀、政紀處分或者未滿影響期限的;
④按照國家、省有關規定，到定向單位(崗位)工作未滿簽訂的最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
⑤尚在試用期的新錄用公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員;
⑥歷次遴選(選調)考試中被認定為舞弊等違反遴選(選調)紀律的;
⑦法律、法規規定的其他情形。
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想多了吧，科員直接報考遴選處級崗位，這事還真不行！！！
所謂遴選，就是公務員的競爭性選拔，是當前上級機關單位從下級或基層機關單位選拔調用公務員的一種方式。遴選的好處是可以跨地區、跨系統、跨部門，不受地域、戶籍等方面的條件限制。目前多數地區的遴選基本上是面向全國範圍。比如湖南的鄉鎮公務員，符合條件可以參加遴選考試調到北京當公務員，而如果沒有遴選這種方式，這種跨地區的大範圍調動，有的甚至是四五級連跳，對於絕大多數普通公務員而言幾乎是不可能發生的事情。必須承認，遴選一定程度上打開了基層公務員的上升通道，為上級機關選才用才提供了良好基礎。
那麼，遴選一般需要具備什麼條件？
一般有六個硬性要求：
1、身份要求
必須是在職在編公務員或者參公人員，普通事業編制人員不能參加遴選。
2、政治要求
多數要求是中共黨員，且必須思想政治素質好，具有敬業奉獻精神。
3、年齡要求
具有全日制大專和本科以上學歷，原則上要求在35週歲以下；具有碩士以上學歷，年齡可放寬到40週歲以下。
4、能力要求
一般要求具有一定的問題分析能力、文稿寫作能力、綜合協調能力和語言表達能力，對個人素質的要求相對較高。
5、經歷要求
也就是任職要求。縣鄉公務員報考市級以上機關的，一般要求在縣鄉工作累計滿3年以上，其中鄉鎮新錄用人員，至少在鄉鎮工作滿5年以上。除此之外，不同的崗位還有不同的任職經歷要求，比如參加上級機關正處級崗位遴選，原則上要求具有正處崗位經歷或者具有2年以上副處級崗位經歷；報考副處級崗位遴選，要求具備副處級崗位經歷或者具有正科3年以上崗位經歷；報考正科級崗位遴選，要求具備正科崗位經歷或者具有副科兩年以上崗位經歷；報考副科級崗位遴選，要求具備副科經歷或者在科員崗位任職滿3年。職級經歷一般視同任職年限。由此可見，科員一般不能直接報考處級崗位。
6、其他要求
報考人員歷年年度考核必須在稱職以上等次，且不能有違法違紀行為。公務員在試用期內或者在處分期內一般不允許報考遴選。
80後小公
你應該還在讀書，或者出於好奇問的吧，不論哪裡考試遴選，報考都是按照職級來的，具體來說：
首先，如果你是科員，那麼在你科員任職滿3年以後，你可以報考相當於科員或者副科級崗位，報考科員，這個屬於考調，報上一級職位，屬於遴選。（考調和遴選不一樣，考調一般針對基層科員，遴選一般針對領導崗位）。
其次，如果你要參加中央遴選考試，報考處級崗位，那麼你需要在正科級崗位任職滿三年，同時需要2年的基層工作經驗，或者是已經任職副處級崗位，且不在試用期內，都可以報考。正處級崗位，科級是不能報考的，只能副處或者正處級報考，當然，調研員也是可以報考處級崗位的。
最後，無論哪裡的遴選考試，都是有職級規定的，即報考人只能報考相當於自己目前職級的崗位，或者是報考比自己高一級的崗位，不能越級報考。
