用一年左右時間推動成都巡察工作上臺階、創一流

川觀新聞記者 蔣君芳 文/圖

如何破解當前巡察工作中面臨的深入不足、銜接不暢、覆蓋不全等問題,推動巡察工作高質量發展,是新時代巡察干部面臨的一份“新考卷”。

12月1日,成都市巡察工作“上臺階、創一流”現場推進會在郫都區召開。記者從會上獲悉,為推動全市巡察工作高質量發展,成都市於日前下發了《成都市委巡察工作領導小組關於深化政治巡察 推動全市巡察工作“上臺階、創一流”的實施方案》。

根據方案,成都將聚焦上下聯動,延伸巡察和貫通監督三大內容,通過一年左右的時間,在省市黨代會召開前,分階段分步驟,全面推動成都市巡察工作上臺階、創一流,形成特色鮮明、亮點紛呈,成效顯著的成都巡察品牌。

作為巡察主體,部分市級部門、區(市)縣委巡察工作領導小組相關負責人在現場會上交流了各自的經驗做法。

“我們在全市率先成立了巡察服務中心,面向社會招考審計、財務等專業人才,以集中培訓、以巡促學等方式開展巡察培訓60餘場次,提升了巡察隊伍專業化水平。”郫都區委常、區委巡察工作領導小組常務副組長顧文輝介紹,為了激發了巡察干部的主觀能動性,郫都區建立巡察激勵培養機制,每輪巡察按20%比例,推選優秀個人、先進集體,先後9個單位、41人次獲得通報表揚。

記者瞭解到,未來一年時間,成都將不斷推動巡察監督與其他各類監督貫通融合,形成監督合力。作為成都市委巡察工作聯席會議成員單位,成都市審計局在現場會上作交流發言。

成都市審計局黨組書記、局長曾軍介紹說,審計項目計劃在報各級黨委審計委員會審計前,需主動了解巡察工作安排,並就審計項目立項計劃徵求巡察部門意見,“近年來,成都全市審計機關共對巡察部門要求開展的10餘個項目進行了審計,並及時將審計結果反饋給了巡察部門。”

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