根據省、市復學工作要求，濰坊坊子區將對先期開學的初高中學校畢業年級師生全封閉管理！
為做好參與封閉管理的教職工關愛保障，4月26日，坊子區制定了《關於做好對校園封閉管理期間教職員工關心關愛的通知》 ，全文如下：
關於做好對校園封閉管理期間
教職員工關心關愛的通知
根據省、市復學工作要求，我區先期開學的初高中學校畢業年級師生全封閉管理。學校封閉以後，要準確把握好上級政策，在做好封閉教職工管理的基礎上，全面排查有特殊需求的教職員工，按照特殊情況、特殊處理的原則，分類實施關愛措施，解決好後顧之憂，使教職員工更好地投入教育教學工作，現提出以下十五條意見。
一、改善教職工的伙食條件，提供優質豐富的飯菜，保障教職工的健康營養。
二、統一按最低價專車配送鮮牛奶和酸奶。
三、統籌協調解決教職員工急需的生活物品。
四、關心教職工的身體健康，保證教職工有充足的鍛鍊時間、場地和器材設施。
五、派駐醫務人員入校，為教職員工免費提供健康指導和醫療保障。
六、傾聽教職員工的心聲，尊重教職員工的意見建議，為有需求的教職員工提供心理疏導服務。
七、針對哺乳期和懷孕的教職員工，儘量減少課時安排，並根據教職員工需求隨時給予幫助。
八、家中有孩子需要輔導的教職員工，由教師所在學校摸出底子，就學學校安排老師進行重點指導。
九、家中有獨居老人或其他需要照顧人員的教職員工，各街道（發展區）牽頭成立團隊“一對一”進行幫扶，比如外出採購、出行等，做到應幫盡幫。
十、區委宣傳部、團區委、區婦聯等單位組織志願者團隊，分別做好志願者幫扶。
十一、家中有病人或不能自理人員的教職員工，區衛健局安排人員不定期進行幫扶、做好上門就診治療等工作。同時，為教職工家屬提供就醫綠色通道。
十二、適當提高學校教職員工考核優秀等次比例，由區人社局會同區教體局研究具體意見。
十三、區委、區政府表彰優秀教師、優秀教育工作者，增加適當名額專項用於對封閉管理學校教職工。
十四、對教職員工家庭進行慰問。
十五、向教職員工發放慰問信、幫扶服務卡。
坊子區復學工作領導小組辦公室
2020年4月26日
