一是大力培育高新技術企業。繼續實行局領導督查聯繫縣區高企培育認定工作機制，局領導帶頭赴縣區、企業走訪動員，推動高企培育認定工作。加強與稅務部門協同聯動，組織縣（區）科技、稅務部門召開高企工作專題會，明確職責分工。加大政策宣講力度，印發高企認定政策彙編、申報明白紙、優惠政策清單，組織300餘人參加全市高企培訓班。加大摸排企業範圍，分行業梳理企業信息，摸清企業底數，指導縣區對照高企認定標準篩選挖潛。強化培育庫建設，2019年新增省、市高新技術培育企業128家，其中省庫99家，居全省第4。2019年，全市到期高企69家，參加重新認定53家，其中通過重新認定45家；新申報高企84家，其中通過認定66家。全市高企總數達310家，居全省第5。
二是強化高新技術產業運行分析。建立高新技術產業增加值周調度、月督查通報制度，定期召開工作調度會，通報各縣區完成情況，對出現的新問題、新情況進行認真分析、研判，分縣區梳理工作建議並制定工作清單，同時加強對重點企業的跟蹤服務，推動高新技術產業快速發展。2019年，我市高新產業領域企業共493家，實現產值1121.78億元，增速8.3%；完成增加值265.16億元，增加值總量佔全省比重7.8%，居第4位；累計增加值增速10.77%。
三是落實各類優惠政策。完成2018年度高企稅務優惠落實情況調查工作，全市268家高企享受減免所得稅款共13581.2萬元。分兩批梳理2019年全市高新技術企業培育、首次推薦申報、首次通過認定、重新通過認定等各類獎補事項，共兌現市獎補資金2640萬元。按照省廳要求，辦理壹石通等10家省擬獎勵高企信息核實情況，與財政、稅務辦理聯合行文上報，獲得省獎勵資金200萬元。
