魏其芳:财务数字化转型要尽早



魏其芳:财务数字化转型要尽早

嘉宾:魏其芳,资道智能董事长,中兴通讯前全球风险总监


资道智能致力于为企业董监高、VC/PE从业者、投行从业者、会计师、律师及其他金融机构从业者等资本市场专业人士打造的“一站式智能投·研·顾服务平台”,提供智能并购方案设计、IPO沙盘测评、投资项目管理、产业研究辅助、资本知识分享、业务撮合与社交等服务。7月25日的财能百人会大湾区峰会上,魏其芳作为一个创业者,分享了他在中兴通讯、国信证券任职期间以及创业以来对财务数据化的经验与思考。

演讲:魏其芳

整理:和斌斌

来源:财大咖(ID:caidaka2019)

2000年到2007年,我在中兴通讯做融资和风控。2000年,我记得当年进到公司第一天,先给60多个国家的国家总代表做财务培训,他们来自各行各业,培训三天,考不过就得免职。当年公司规模是28亿的年销售额。最初,我曾陪着总裁去过48个国家,同时担任英文和法文的翻译。2005年中兴通讯A+H股上市以后,中兴通讯根据塞班斯法案成立了风险管理部,我是第一任部长。离开时,中兴通讯已经有600亿的年销售额,每年100%的增长。我在中兴通讯经历了业财融合,见过一个大企业的成长之道,也认识到一个大企业做业财融合和风控的重要性。从2000年到2007年,中兴通讯每年保持100%的增长,我当年身在其中没感觉到有多快,后来到了投行才发现,30%就已经属于高速增长。

后来我有十年时间在国信证券做投行的保荐代表人,当时保荐的十多家公司都是中小微企业,我发现小企业在成长过程中,在财务方面有巨大的提升的空间。2017年,人工智能大数据崛起,财务和计算机的结合成为趋势,我又发现,财务总监有巨大的提升空间。这一年我离开国信证券创业,得到十家上市公司董事长个人的天使投资,创办了资道智能,帮助机构数字化转型,做资本领域的SaaS工具,现在服务于三大交易所,也帮助企业做案例中心、数据可视化以及财务数据的数据化。

很多人都看过任正非写的很多内部公开信,感觉整个华为就的节奏就像战区打仗,哪里都是前方,非常的紧张高效。重温那个年代我才发现,中兴通讯跟华为有很多相同点,特别在数据化方面的一些管理理念很相近,都是以工具为方法来做好企业,财务管理最终都能推动业务的发展。

2003年,我们去阿尔吉利亚做一个几千万美金的项目,批量替换爱立信的设备,当时恰逢非典,也像现在一样被严密封锁,进不去也出不来,我在阿尔及利亚停留了8个月时间内完成这个项目,后来又要去谈判一个上亿人民币的项目。诸如此类的这些项目里,都留下了奋斗的足迹。我在中兴通讯的感受是,不只是要懂财务,业务、技术、语言、法律、金融、政策,很多方面都得懂,尤其是涉及到国际项目,必须要看懂当地国家的财报。我们经常要进入银行,信保公司的审贷流程,所以金融业务要非常清楚。这就导致公司后来的风控理念发生了很大的变化。后来财务部慢慢裂变,从财务中心转为金融业务中心,财务会计中心,投资中心,最后财务部的人,会计部门负责的核算的人就有二三百人,融资的人负责应收账款、催收的部门,人数也将近百人。中兴通讯2005年就IPO了,作为上市公司,自然会遇到投资者关系、并购等的一系列信息披露的问题。


从一家民营企业成长为上市公司,必然要经历种种挑战,解决各种问题,恰恰是在这个过程中,中兴通讯培养了很多人才。记得有一次参加离职员工聚会,我们发现,有30多家A股上市公司的财务总监都来自中兴通讯的财务部门。

魏其芳:财务数字化转型要尽早


我在大公司做了18年,再到小公司很快就发现很多问题。这期间,我也在交易所给董秘和财务总监做了七八年的培训班,我深刻感受到,企业的信息系统越早建设越好,到公司很大的时候再去上ERP系统,再考虑业财融合就会非常困难。很多企业发愁如何打通企业的信息化系和企业现在使用的ERP软件,或者即将使用的OA系统,这和公司的顶层设计有很大关系。早在2005年,我在中兴通讯管风控部期间,带领IT团队做了一套仪表盘、驾驶舱,提供全球不同国别客户信用风险识别的系统。这个需求在当时看来是非常超前的,现在可以用BI解决。对数据进行深入挖掘,所有的公司都需要,仅仅是提供财务软件和财务系统的开发远远不够,还要有财报的可视化研报精读。未来,SaaS服务大面积普及一定是趋势。就像中兴通讯,早期也要请普华等等一堆咨询公司做数据服务。

结合中兴通讯的例子,总结四个词。


第一个词是专业,做财务总监必须要有专业能力。


第二个词是视野。做财务总监,管一个3亿销售额的公司和30亿规模的、300亿规模的公司是完全不一样的,在民营企业和上市公司又完全不一样。CFO的视野非常重要,只有不断开拓,保持开阔,才能跟得上公司的发展。


第三个词是格局。要一直成长。


第四个词是与时俱进。数字化时代已经来临了,财务总监要做好数据化转型的准备。CFA协会五年前就预言,律师、会计师、CFO,我们这样的职业都是高危职业,必将被机器人替代,财会机器人,法律机器人,投行机器人都会到来,作为财务人,我们目前这个高薪的财务行业未来都是高危行业,所以大家要赶紧选好财务数字化转型这条路。

2018年,腾讯股价大跌,但南非的大股东表示,承诺三年不减持。我个人也非常看好腾讯。借此话题,也建议大家关注三个关键词。

第一,数字化。疫情发生以来,线上的业务的重要性格外凸显,可以说对于所有传统的企业来说,没有线上就没有未来,所以转型是企业的必由之路。


第二,注册制。注册制将改变企业做大做强的方式,注册制是资本市场的有力助推,如果不能深刻的理解注册制,企业将无从利用资本市场。


第三,社群运营。我看好腾讯的要点之一,就是因为腾讯有微信、有小程序,阿里有钉钉和企业微信,对于我们中小企业而言,我试着去适应钉钉,但最后还是放弃了,更多的是使用微信,因为腾讯在企业社群这方面做得更好。我们作为一家接触了大量培训机构的公司,我认为培训将来一定会在数字化转型上做出更大的贡献。总而言之,腾讯踏准了未来的趋势,每一步都走得很坚实。

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