在我们的工作和事业当中，很多人喜欢特立独行，单打独干，这种独善其身的做法也许会让你赢得一定的成就，但如果想取得更大的成就和结果，就非常的困难了。因为这个时代已经不是单打独斗的时代了，小成功靠个人，大成功靠团队。没有完美的个人只有完美的团队。
我们该如何做到双赢思维呢，我们先来看一下你属于哪种思维方式。
1.利人利己（双赢）这种对别人有利，同时对自己又有利是实现合作共赢的基础。
2.损人利己（赢输）靠损害别人利益来获得自己的一时成功，最后只能是损人不利己。
3.舍己为人（输赢）舍去自己的利益去成就别人，这从情操道德方面来讲是值得肯定的，但如 果一味的去舍弃，自己又有多少舍弃的资本呢?
4.独善其身（赢）独角戏，自拉自唱。不管别人怎么样，只要自己赢。
5.好聚好散(没有输赢)
6.两败俱伤（输输）两个争强好胜自私自利的人在一起最后是没有好的结果的，最后只能是两败俱伤，反目成仇。
通过以上的六点我们来审视下我们自己属于哪种思维，如果不是利人利己的思维，要及时的做出调整。
通过一个故事我们来学习思考，双赢思维的重要性。
蚂蚁驻地遭到了蟒蛇的攻击。蚁王在卫士的保护下来到宫殿外，只见一条巨蟒盘在峭壁上，正用尾巴用力地拍打峭壁上的蚂蚁，躲闪不及的蚂蚁无一例外丢掉了性命。
正当蚁王无计可施时，军师把在外劳作的数亿只蚂蚁召集起来，指挥蚂蚁爬上周围的大树让成团成团的蚂蚁从树上倾泻下来，砸在巨蟒身上，转眼之间，巨蟒已经被蚂蚁裹住，变成了一条“黑蟒”。它不停地摆动身子，试图逃跑，但很快，动作就缓慢下来了，因为数亿只蚂蚁在撕咬它，使它浑身鲜血淋漓，最终因失血过多而死亡。
一条巨蟒，足够全国蚂蚁一年的口粮了，这次战争虽然牺牲了两三千只蚂蚁，但收获也不小。
蚁王命令把巨蟒扛回宫殿，在军师的指挥下，近亿只蚂蚁一起来扛巨蟒。他们并不费力地把巨蟒扛起来了。
然而，扛是扛起来了，并且每一只蚂蚁都很卖力，巨蟒却没有前移，因为虽然有近亿只蚂蚁在用力，但这近亿只蚂蚁的行动不协调，他们并没有站在一条直线上，有的蚂蚁向左走，有的向右走，有的向前走，有的则向后走，结果，表面上看到巨蟒的身体在挪动，实际上却只是原地“摆动”。
于是军师爬上大树，告诉扛巨蟒的蚂蚁：“大家记住，你们的目标是一致的，那就是把巨蟒扛回家。”统一了大家的目标。
军师又找来全国嗓门最高的一百只蚂蚁，让他们站成一排，整齐地挥动小旗，统一指挥前进的方向。
这一招立即见效，蚂蚁们很快将巨蟒拖成一条直线，蚂蚁们也站在一条直线上。然后，指挥者们让最前面的蚂蚁起步，后面的依次跟上，蚂蚁们迈着整齐的步伐前进，很快将巨蟒抬回了家。
通过这个简短的故事我们看到，蚂蚁自己去工作力量是有限的，团结起来力量是无穷的。这就是团队的力量，当我们懂得运用合作共赢思维的就可以获得团队力量的能力。
