为什么现在还有工厂不准员工回租房的地方住?

利209712550


疫情还没结束,住宿舍为了方便管理,也为了其它人员人身安全。

虽然是低风险地区,但仍然有风险存在,不代表没有风险。

少聚集,勤洗手,戴口罩,与人保持距离,没事少出门。工作结束后回住处待着,避免交叉感染。


小小伶


回答:为什么现在还有工厂不准员工回租房地方住?

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fc15000d28f9aa86de50

小劳生活记


你好,我是小雨,很荣幸回答你都问题

现在很多工厂不准回租房的地方住,第一个原因现在属于疫情期间特殊情况并且集体一起住便于企业管理,还有一些企业不准员工去外边租房住是企业的规定,一般正规的大企业,都是有自己的考虑的,下边是我的一些看法还有建议希望能帮到你。


特殊情况下,企业的一种管理管理模式


由于疫情期间,国家推迟复工复产,可以说为了人民的健康,为了阻断病毒的传播,所以企业复工复产一直后推。

最近国家疫情控制住了,开始推进各企业复工复产,但是复工复产需要有秩序和一些规定因为在疫情期间,虽然咱们国家控制住了,有明显的好转,但是因为全球爆发,所以更加要谨慎小心。

各企业也是为了复工复产以后,员工的安全着想,所以应该理解大家,企业有制度和有规定的复工复产,不让你租住在外边是企业无法随时掌控你的生活轨迹和随时进行一些调整。

尤其是现在疫情刚刚有所好转,企业会对复工人员的住处和一些生活上管控比较严格,你租住在外边,企业不知道你下班以后会去哪里会和什么人接触,会不会聚集,要是因为你的松懈最后造成企业复工的人员的感染,最后对企业打击很大,对政府也是有很大的影响的,并且非常的难控制。

如果你在企业安排的宿舍的地方住宿,最起码一点,在疫情期间,企业对复工人员下班后的生活轨迹有能力掌控,并且在现在特殊时期企业可以规定一些制度,限制大家随便的外出聚集,这样大大的降低了企业的风险和对社会造成的风险。

正规的企业,都是标准化管理


比较具有规模的企业都是正规化管理,有自己的一套标准流程,不会放任自己厂子的员工随意的去干一些事情,这看似不近人情,但是这是每个企业的一些文化。

并且比较正规的厂子对于员工都是很有责任心得,都是签有合同并且对你人身各方面都是需要负责任的,主要不让员工在外边租住的原因可能有以下几点考虑。

1.作息时间规定

很多正规的厂子或者企业,为了让员工休息好更好的投入工作中,都会提供大的单身公寓或者住房。

一般情况下吃住都在工作的地方,工作比较辛苦很晚很累,下班后班车直接拉回去住宿的地方,每个月有定点的休息时间,拉回住宿的地方回到宿舍以后,你可以在宿舍里边自由活动但是要按规定熄灯睡觉。

宿舍大门你是出不去的,这就是为什么那些大厂在住宿的地方有电脑室、娱乐室、体育活动等一些休闲的地方都有,你可以下班后在宿舍休息娱乐,但是不能出去,这样方便管理和时间管控,不会因为你没有管束影响第二天的工作。



2.个人自身安全考虑

你到企业来上班,多数人都是外地来企业工作的,在企业和厂子签订了劳动合同以后,这些大厂和企业都是需要对你人的个人自身安全等问题考虑的。

如果因为来外地工作,你在当地,没人管束什么乱七八糟的人都交,如果因为这些原因出了人身安全问题,企业是要负责人的,所以那些有能力的大厂和企业,一般都是有自己的员工居住区便于管理。

那些没有能力的厂子和企业,很多职场人也应该都听你们的领导说了吧,下班就直接回住的地方,没事晚上不要瞎乱跑,其实都是一样的都害怕大家,因为来外地工作,没有了家人的管束,如果企业在不管束,要是遇见了问题企业是要承担责任,哪个厂子和企业也不想给自己找麻烦的。

3.便于企业随时调动

每个企业和厂子,不光都是普通的人员,包括一些技术人员都是有的,企业和厂子,不让大家自己去租住,其实也有便于企业随时调动的考虑。

如果企业和厂子在工作中,遇到一些技术问题或者需要攻克一些难关,如果遇见了突发的紧急事情,需要大量的人临时参与到工作中。

这样企业的优势就来了,在遇见一些紧急情况企业可以去员工休息的地方临时抽调大量的员工,参与进来,这样能更好的保障企业的生产和企业应对突发的事情。

【小结】综合上述,我个人认为企业或者厂子不让你租住在外边的情况肯定也是出于这几个方面的考虑,企业或者厂子不能像个人一样,尤其是一些大厂和企业必须得有一定的规定来管束自己的员工,需要为他们负责。

对于厂子不让你回租房的地方,作为员工你需要怎么做?


首先作为一个员工,你必须要遵守企业的这项规定,因为作为员工,企业对于员工自身的管理和素质还是很看重这点的。

还有一个原因,你住在员工宿舍,也并不没有限制你的自由,只是企业的一些规定管理了你自己的时间罢了,如果你你真的是个人原因必须在外租房,那么你只能和企业或者厂子去协商。

1.遵守企业的规定

在企业或者厂子没有恢复你或者答应你的请求的时候,你应该必须遵守厂子或者企业的规定,还是要按照规定住员工宿舍。

必须遵守员工宿舍的管理规定,这样对你个人也是非常好的,让企业或者厂子知道你是一个自律的员工。

2.作为员工要和企业讲清楚

你为什么非要去外边租住房子不住员工宿舍是什么原因?这些原因你要和厂子或者公司说清楚才行,最好写一个书面的申请。

把你因为什么原因,或者因为什么事情,必须要在在租房子住讲清楚,并且你应该给企业或者做厂子做出一些承诺,别让企业或者厂子替你承担本应该你自己承担的责任。

如果你不是有特别特殊的原因,我想企业和厂子是不会同意的你在外边租住的,建议你以书面的形式申请,把具体原因讲清楚。


总结

综合上述,我认为,企业和厂子不愿意让员工去外边租住,其实还是有一定的个人原因的企业怕员工个人自身安全出问题,不变于管理和掌握员工的生活轨迹。

第二个原因一般的大企业和大厂都是有自己的员工宿舍的,这样也是很方便企业或者厂子在出现一些紧急问题的时候便于人员的调动和支援。

分享职场经验、笑看职场百态,喜欢我请关注我


分享到:


相關文章: