不忘初心，一路向前。楊國強說，“年輕的時候，我過得很艱苦。公司能有今天很不容易。感謝黨和國家，感謝改革開放給我們機會，能為社會進步做一些事情。”
楊國強說，自1984年創業以來，公司從一個7人的“小不點”變成今天的碧桂園。2019年碧桂園再次入選《財富》世界500強,排名上升至177位，成為榜單中排名上升最快的企業。據第三方數據顯示，2019年碧桂園全口徑銷售額再次位居行業第一。喜悅之餘，他感恩這個偉大的時代，也感恩每一位走過的同行人。
2020年，是碧桂園集團成立28週年。28年篳路藍縷，劈波斬浪，風雨無悔。在征途再啟的新年伊始，楊國強強調：“我們存在的意義和價值在於為社會進步、為人民生活得更好而努力。”他說，要永遠守法守規，身體力行為社會進步而奮鬥，要對得起業主、合作伙伴，對得起社會，只有這樣才會得到社會的認可。
“今年是扶貧攻堅決勝之年，還有3.6萬的深度貧困戶需要我們更強力地幫扶。我們不但要幫助貧困戶脫貧，還要讓他們致富。”集團總裁莫斌說，下一步要思考如何把扶貧工作的可持續性做好。
在過去的一年裡，碧桂園繼續秉承“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的企業使命，積極投身公益及扶貧事業。“我們要盡最大的努力做好扶貧事業，這是我們的責任所在。”楊國強說。據統計，截至2019年底，碧桂園已實際捐贈現金62億元投入公益扶貧事業，直接受益人數超36萬人次。
“中國新型城鎮化的步伐絕不會停下來，十四億勤勞人民追求美好生活的腳步絕不會停下來，關鍵是我們如何提高自己在市場上的競爭力。”那麼碧桂園的競爭力從何而來？楊國強給出了答案：“如果我們不走科技的道路，我們的競爭力會大打折扣。新的一年，要科學統領所有的工作。”
“這是一個科技繁榮的偉大時代。機器人正在積蓄澎湃的力量，未來的發展潛力不可想象。”楊國強說，科技的進步正不斷衝擊著各行各業，並給人類社會生活帶來深刻的變革。2019年，碧桂園提出“為全世界創造美好生活產品的高科技綜合性企業”的新定位。如今，圍繞持續做強的地產主業，博智林機器人、現代農業、碧優選以及機器人餐廳所組成碧桂園高科技產業版圖，初具雛形。“這些都是有先進理念的，是科學的、科技的。做生意不能和人家一模一樣，要與眾不同，更要科學謀劃，不然就走進了死衚衕。”
自2018年7月博智林機器人成立以來，一年半的時間裡，博智林機器人已遞交專利申請超過1500項，在研建築機器人項目59個，其中29款進入工地測試階段。
在楊國強看來，裝配式與建築機器人的結合是未來建築的必由之路。“公司現在強制推行圖紙標準化，在設計的圖紙裡面，所有的數據都記錄好了。接下來我們會有裝配式工廠，生產標準化配件，機器人建房效率將高得不可想象。”
“星星之火可以燎原，卻也千難萬險。”楊國強在會議上談到。他認為，機器人事業是一個從無到有的過程，大家都在拼盡全力。“我們要走在前列，成為高科技的企業。我們成立了博智林，已經做了很多不同的場景，現在還在探路。這是我們的希望所在。”
當下，中國房地產行業進入高質量發展階段，打磨產品力和服務力成為企業競爭的關鍵。楊國強反覆在會議上提及“科學謀劃”，以科學的手段謀劃有質量的發展。莫斌進一步表示，“2020年仍是‘全競提升’主題年。我們將通過成本力、產品力、服務力和科技力四個維度，提升全週期綜合競爭力，追求高質量的發展。”
莫斌表示，碧桂園將以科技應用為紐帶，提升全競能力，進一步深化集團標準化、數字化、機器人化和智慧化，實現有質量的發展。“安全和質量要放在第一位，速度和效益要讓位於安全和質量。所有項目要在保障安全和質量，守法、守規的前提下才可以推進。”
如今，地產、機器人和現代農業三駕馬車齊頭並進。碧桂園為自身注入高科技基因的同時，更期望三大業務深度融合創新，以高質量協同發展，提升企業綜合競爭力。因此，楊國強對新業務板塊提出規劃——現代農業要做好黑龍江建三江無人農場的示範；機器人餐廳落地廣州後開枝散葉；碧優選進一步做實、做好。
“新的業務很多，舊的東西會被打破，期望大家努力學習研究，盡情擁抱新的變化。未來，我們還要走向世界。”他對碧桂園的未來發展飽含期許。
偉大藍圖的實現，離不開人的努力。碧桂園一向有重視人才的企業文化，也正是這樣的文化建設，催生出了企業極大的生命力和創造力。會議現場，莫斌為謝金雄等12名傑出區域總裁、專業公司總經理頒發“飛天獎”。此外，楊國強和集團聯席主席楊惠妍還為集團先進基層黨組織、最美扶貧團隊和最美扶貧人頒獎。
“飛天獎”合照
黨群工作獎、扶貧獎合照
“有一分熱，發一分光。”莫斌在會場引用人民日報上發表的一段話，勉勵每一位碧桂園同行人：
不必等候火炬，我們便是唯一的“光與希望”！
“我們尊重知識，尊重人才。我期望可以挖掘全世界最優秀的人才，給他們舞臺去表演，潛力無限發揮，精彩不負此生。”楊國強說，碧桂園是一個大而廣的平臺，集天下之英才，同心同德，聚力前行，碧桂園的未來值得期待。
