4月27日—28日，金華開發區黨工委副書記蘇榮兵帶隊前往湖州市安吉縣、杭州市餘杭區，考察學習社會矛盾糾紛調處化解中心建設工作。
安吉縣社會矛盾糾紛調處化解中心由多部門集中辦公、集約管理、集成服務，該中心實行1+6+10+N模式，設立1個導引區、6個功能區(信訪調處區、勞動仲裁監察區、司法調解區、紀檢投訴區、訴訟服務區、聯合接訪區)、10個開放式接訪窗口、N個功能室，一站式管理、一條龍處理。
餘杭區社會矛盾糾紛調處化解中心下設信訪矛盾聯合調處、公共法律服務、社會心理服務研究、社會組織培育孵化、基層治理綜合信息指揮等“五個平臺”，使基層社會治理的力量從“五個指頭”變成“一個拳頭”。
在參觀了兩地的社會矛盾糾紛調處化解中心，詳細瞭解兩地的先進經驗和做法後，蘇榮兵表示，要認真學習安吉縣、餘杭區先進的社會治理理念和經驗做法，加快打造開發區社會矛盾糾紛調處化解中心，按照“最多跑一次”改革要求，整合各方力量，健全完善機構功能，實現矛盾糾紛化解“一站式”管理、“一窗式”辦理、“一條龍”處理，推動社會矛盾糾紛調處化解中心發揮更大作用。
作者｜胡敏霞 施俊
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