苦瓜不苦55007314
公司没权利从工资里边扣。不过可以联系他到公司来领到时候再找他要钱。不更好吗
福兴包子
这与公司浑身不搭界！没丝毫关系，公司不是法院，去其它劳动执法，劳动仲裁都不会受理，没用！只能自己通过各种渠道途经和联系办法找到该欠债人索讨。如对方执意不肯，要是有借条凭证的话，唯一做法可向地区人民法院提起民事诉讼要回借款。
绿水青山1390
首先，我的回答是在符合一定条件下是可以扣除同事工资的，但不能还给工人。我见好多人回答是不能，那么作为一个企业人力资源师和学法的人，评价回答不能的人：你们回答的都对，估计好多人不能从法律上讲出个所以然，我从两种角度去解答这个问题，有不同意见的可以留言讨论。
第一：回答不能的人，我从法律的角度谈一下同事向你借钱，公司为什么没有权利从工资里扣除？
①同事向你借钱，这在法律上属于什么关系呢？属于债权关系，什么是债权：债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人间产生的特定的权利义务关系。享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。②你作为出借人就是债权人，同事借了你的钱，就是债务人。债权的一个基本特征：债权为相对权。债的主体双方只能是特定的。债权人只能向特定的债务人主张权利，不得向债务人以外的第三个人主张权利。③那么公司作为第三方，作为债权人来说，你是没有权利向公司主张这笔债务的，公司更没有权利从债务人的工资里扣除。你只能通过向债务人主张这笔债权。
第二：回答能的，如果有以下的附加条件或约定条件是可以的。假如作为债权人的你，如果和公司也存在债权债务，比如你借同事的钱是你从公司预借的，约定发工资时还给公司，而你和同事之间也有约定，借的钱到发工资时还清，那么两个独立的债权债务，在符合上述条件，你可以把对同事的债权转移给公司，这样相当于公司成为了你同事的债权人，你在合理期限内通知给你的同事，我把你欠我钱的债权转给公司了，那么在你同事收到你的通知，这个债权就转让了。 合同法第八十条规定：债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。
根据债务抵消的要件，公司是可以扣同事的工资抵债的。①双方互负债务②均已届清偿期③债的种类相同，均为金钱债权。④不违背法律法规。
综上，就是我的回答，希望对你有所帮助，欢迎各位留言探讨关注@A我懂法怕啥
