小李看理财
楼主你好，按照300%最高缴费基数缴纳15年，退休金比60%的基数缴费高多少？我们在缴纳养老保险的过程中，60%~300%之间都是可以任意的来选择的，无论是企业在职职工还是灵活就业的个人，那么都可以正常的去选择缴费基数，按照300%肯定是要按照60%的缴费基数更高，但是具体高多少钱我们就要仔细的核算一下。
一般情况下按照60%来缴纳养老保险的个人，大概是可以获得800块钱到1000块钱左右退休金的待遇，那么按照300%的人来缴纳养老保险，实际上可以获得2500块钱以上的退休养老金的待遇。所以很明显他们二者之间是有很大的差距。不过据我了解，一般很少有人每一年都会按照300%去缴纳养老保险，因为300%的缴费水平是非常高的，是超过了3万块钱。
我们可能一两年还有这样的经济能力去承受缴费，如果说长期下去那么能承受，这样3万块钱每年交费的人群相对来说是比较少的。所以在这样的情形下，那么实际上在现实生活中更多的人，他可能缴费年限比较长，但是平均缴费指数相对是比较低的，除非是企业的在职人员，自己的工资待遇确实比较高，那么可能会连续多年去缴纳一个较高的水平。
社保小达人
按照300%最高缴费基数缴费15年，退休养老金比按60%基数缴费高多少？回答这类问题最难的就是计算，计算过程是相当麻烦的，但是仅从数字来看，这个差距还是非常大的。在单位缴费中，那些养老金比较高的人，大都是按照300%缴纳社保的人。
是按照300%还是按照60%来缴纳，如果属于在岗职工，我们个人是几乎没有发言权的，即使你自己愿意单位也不愿意，因为单位缴费都是根据职工本人的实际工资来作为缴费基数，只有少数高级管理人员，其每月的收入水平超过职工社会平均工资300%的人，才会按照300%来缴纳，按照100%来缴纳的应该是多数。所以按什么标准缴纳除了本人实际工资以外，还要看单位的缴费方案。
相对于单位在岗职工，灵活就业人员在缴纳养老保险时有更多的自主权，毕竟自己可以自由地选择缴费标准，只要自己的经济能力能够承受，自己都可以去选择，因为所有的费用都是自己来承担的。但是在选择按照300%还是按照60%缴费，这是需要认真对待的，毕竟除了缴纳社保以外，我们平常的生活还要过，需要不会影响自己正常生活的前提下来进行选择。如果是自己做生意的人，经济条件比较好的，缴纳300%当然是一种比较好的选择。
那么按照300%缴费和按照60%缴费，同样都是缴费15年，我们来算算缴费的支出和养老金的差别。比如缴费15年，平均缴费指数工资都是按照每月5000元来计算，如果是按照60%来缴费，平均缴费指数工资为每月3000元，按照300%来缴费，平均每月缴费指数工资为15000元，缴费基数就是5倍的差距。按照60%缴费，缴费15年需要支付养老保险费用108000元，缴费15年个人账户资金余额为43200元；如果按照300%来缴费，缴费15年540000万元，缴费15年个人账户资金余额为216000元。按照300%缴费比按照60%缴费，缴费15年需要多支出养老保险费用432000元，个人账户资金要多172800元。
从退休后的养老金来看，都是按照60岁来办理退休，假如退休时的职工月平均工资为6000元，按照300%来缴费，每月基础养老金为1575元，每月个人账户养老金为1554元，合计每月养老金为3129元，每年领取的养老金为37548元，而每年缴纳的养老保险费用为36000元，每年领取的养老金要比缴纳的养老保险费用多1548元，需要14年左右才能收回成本，当然由于每年国家都要调整养老金，所以10年左右是完全可以收回成本的；如果按照60%来缴费，每月基础养老金为675元，每月个人账户养老金为311元，合计每月养老金为986元，每年领取的养老金为11832元，而每年缴纳的养老保险费为7200元，领取养老金的比缴纳的养老保险费多4632元，9年左右可以收回成本，如果加上国家每年调整养老金，7年左右可以收回缴费成本。从这个计算结果我们可以看出，缴费基数差距5倍左右，养老保险的缴费金额也是相差5倍左右，但是养老金的差距只有3倍左右，产生这种结果的主要原因，还是职工月平均工资没有变化，不管你是按照300%缴费还是按照60%缴费，退休时的职工月平均工资都是一样的，这在一定程度上起到了保低限高的作用，使养老金的差距不至于过大。
综上所述，按照300%和按照60%缴费15年，缴费基数是5倍的差距，缴费金额也是5倍的差距，而养老金水平是3倍左右的差距。根据举例计算的结果显示，按照300%缴费15年，每月养老金为3129元，按照60%缴费每月养老金为986元。
帮兄爱唱歌
养老金的高低，是大家普遍关心的问题。应该怎么交？养老金才能高。这个问题，首先要从影响养老金高低的因素说起。
下面我们来分析一下，决定养老金高低的因素？以及按照300%基数缴纳和按照100%基数缴纳社保15年，养老金能差多少钱呢？
一、养老金高低的影响因素
1.养老金的高低取决于职工历年来的缴费基数，缴费年限，退休时当地社平工资。
2.换句话说，在同一地区，同一社平工资的前提下，缴费年限越长，缴费基数越高，个人账户余额的钱也就越多，养老金也就越高。
3.缴纳年限一样，15年，同一地区退休，社平工资一样，那养老金的高低就与缴费基数有很大的关系了。缴费基数高的，养老金会高多少呢？
二、缴费15年，按300%缴纳和按60%缴纳，养老金会差多少呢？
下面以青岛市缴纳社保15年按60%档次，和缴纳15年300%档次来做一下比较。
养老金=基础养老金+个人账户养老金（2019年退休，缴纳社保15年，不存在过渡性养老金的情况，在此不赘述）
1、基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）/2*缴费年限*1%
缴纳社保15年，按60%档次，女职工，50岁退休：
基础养老金=（5449+5449*0.6）/2*15*1%=654元
缴纳社保15年，按300%档次，女职工，50岁退休：
基础养老金=（5449+5449*3）/2*15*1%=1635元
同样是缴纳15年，按300%档次缴纳比按60%档次缴纳，基础养老金多981元。
2、个人账户养老金=个人账户存储额/计发月数
个人账户存储额是按照缴费基数的8%计入。
缴纳社保15年，按60%档次，女职工，50岁退休，个人账户存储额为26679元。养老保险缴费费用为66696元。
个人账户养老金=26679/195=137
缴纳社保15年，按300%档次，女职工，50岁退休，个人账户存储额为133393元。养老保险缴费费用为333482元。
个人账户养老金=133393/195=684元
从以上可以看出，按300%档次交比按60%档次交，个人账户养老金高547元。
总的来算，按300%档次交，养老金为2319元。按60%档次交，养老金为791元。养老金要高出1528元，同样的养老保险缴费费用却要高出266786元。
写在最后的话
在实际情况中，即便是养老金高，但是很少有人按300%基数缴纳，因为个人要承担的费用太多。最好在60%～100%档次缴纳。这样经济能力可以承受，压力也小，虽然养老金少，但是月月可以领，月月有保障，也是很不错的呢。
欢迎关注 ，为您详细解析社保政策，劳动法律法规。
