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「红哥观点」作为员工，忠诚于自己所从事的工作，忠诚于所工作的工作单位，是非常有必要的，也是一个优秀员工必备的职业素质。
作为员工，为什么需要忠诚。职场中的忠诚是指对工作、对单位、对上级真心实意，尽心尽力，没有二心。
1、忠诚是一种工作态度，利于自我展示。倘若，在工作中不能脚踏实地、偷奸耍滑、三心二意，不把自己的时间、精力、心思、知识都用在工作上，能做出好的业绩吗？能高质量的完成本职工作吗？答案肯定是否定的！只有对工作、对单位忠诚的员工，他们才会一门心思的扑在工作上，这样的态度，必然能做出让人眼前一亮的工作。
2、忠诚是一种机遇，能得到领导的青睐，利于职业的成长。上级在提拔、重用时，忠诚度高的员工往往是第二梯队，甚至是第一梯队的选择对象。因为对单位、上级忠诚的员工相对工作更稳定，也能更好的贯彻执行单位、上级的工作要求、思想和意图。所以说，有些时候对单位忠诚的员工比那些业务能力突出的员工在单位的发展空间更具有优势。
3、忠诚是一种氛围，能感染到其他员工，利于单位的发展。忠诚的员工，往往也能影响到其他员工对工作的热情、对业务的追求，这就是一种积极的氛围！在这种氛围之下，大家团结一心、齐抓共管，必然能促进单位的快速成长和发展。
作为员工，如何忠诚？对单位忠诚，对上级忠诚，也要看清形势、认清对象，切莫愚忠。
1、对单位，要分清形势。对于处于发展中的单位、有前途的单位、可持续发展的单位，要有绝对的忠诚，但对于濒临倒闭、夕阳产业等单位的忠诚，只会白白耽误、浪费自己精力和青春。
2、对上级，要认清本质。上级领导也不乏作奸犯科、徇私舞弊之人，对这类上级的忠诚，只会断送自己的职业生涯。对公正无私、事业心强等具有优良品质的上级，可大胆忠诚追随。
忠诚对一个员工的发是非常重要，但不可愚忠。
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作为员工，忠诚是首要原则。
首先，选择一个工作，就得用心去好好经营。选择一个工作，是我们的重生，它可以给你带来新奇感，带来相应的报酬，同时还开阔了你的视野。
其二，作为单位中的一员，我们的一言一行都体现着单位的形象。所以我们必须要忠诚于单位，这样你才能有发挥的潜力，才有上升的空间，你的付出，领导都会看在眼里，你忠诚的程度领导心里也会有数。工作中一定不能抱有侥幸心理，一定要坦诚，踏实值好每一个班。
其三，如果你选择一个单位，你成为里面的一员，你就得用心，尽心去为单位着想，为单位创收，为单位更好的发展尽自己最大努力。
翱翔空中
人生八德：孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻！忠排行第三，足见忠诚是一种优秀品质而且值得一生践行！
忠诚，一要忠诚于国家，这是大节；二要忠诚于组织或者工作职责，这是小节！
曹操人称为乱世奸雄，高呼“宁可我负天下人，不教天下人负我”，忠于自己远大于忠于别人，忠于自己是忠吗？忠于自己有错吗？
梁山伯祝英台化蝶双飞，表达对于封建爱情的枷锁的突破，最终以悲剧收场！忠于爱情是忠吗？忠于爱情有错吗？
古时双亲离世，必须披麻戴孝三年，此期间不得出仕科考以及举行婚嫁之事，也不得举行吉庆之事，忠于亲情家庭是忠吗？忠于亲情家庭有错吗？
作为员工，忠诚是一种必须的素质，但是忠诚于谁确值得商榷，如何忠诚更值得讨论！
职场中，从等价交换角度，企业付出钱，员工付出劳动时间，创造价值！
从双方关系上看，雇佣关系，同时也随时解除雇佣关系！
从双方需求上看，企业需要员工的最大化的价值，员工需要企业的可观的薪酬和多元化的发展空间！
忠诚是有前提条件的，要理清关系，要有轻重缓急，更要明辨是非！没有前提的忠诚不但是愚忠，奸忠，甚至是恶忠！
那些传销组织里面的人，每个人对传销组织深信不疑，忠诚度极高，结果呢，把自己拉下水，还要把亲人朋友拉下水，愚忠而已！
大奸似忠，所谓奸忠，只是表面忠心内向奸险，披着忠心的外衣行阴险卑劣之事！每个公司都会有媚上欺下之人，这些人平时很忠诚，有什么事随时报告公司，有什么风吹草动第一时间通知公司，同时，公司一旦有点困难，自己一旦利益受损，立马掉头就走！奸忠之人，危害极大！
恶忠，不辨是非，不问对错，不管缘由，一味顺从自己人，一味维护自己人，与善人为伍则善，与恶人为伍则恶！古时称恶忠之人为家奴，现在称恶忠之人为帮凶！
忠诚本身是优秀的品质，但是把忠诚单拎出来不断强调，不断灌输，不断强化，那就是利用忠诚的名义进行洗脑，假借忠诚的名义道德绑架！
一员工家中亲人离世，请假回家吊丧，姑且不说这是人之常情，不要求公司对于员工的不幸表示同情怜悯，最起码也理解认同吧！结果，假期不批，一句话，人都没了你回去有什么用，工作正是缺人的时间，加班都干不完！一点忠诚都没有，认不清公司现在进入关键时间了吗？
为了所谓忠诚就抛弃亲情，这样的忠诚有何意义？对这样的公司忠诚又有何必要？
也许会觉得这样的事情是特性，实际还真不是，工作中这样的事比比皆是！
一朋友在一公司工作很长时间，可以说和公司同舟共济，风雨同舟，对公司感情极深，自然对公司非常忠诚，因为朋友能力不错，经常有猎头介绍新的工作机会，朋友一概拒绝，连机会都给猎头，用朋友之间的话，我死都要死到公司！
朋友负责的产品线要举行一场会议，会议规格很高，出席人员多为合作伙伴和厂家伙伴，朋友辛辛苦苦忙碌将近一个月，把所有事项安排的妥妥当当，就等着会议举行!会议下午举行，朋友上午来公司的路上出事，朋友坐的车出现车祸，庆幸的是人没有大碍，不过脚指头直接被车门挤压，导致脚指甲脱落，幸好没伤到骨头！十指连心，疼是难以忍受的！朋友强忍着疼痛给老板打电话说不能参加会议，不过全部都安排妥当！本来以为老板会关怀备至，最起码也会嘘寒问暖，结果，老板说：哎，怎么回事，这个关键时间出现这事，行，我知道了，还要招待厂家的人，不聊了！一句话让朋友心瞬间冰凉！原来自己在老板眼里远远比不上开会，远远比不上和厂家的人寒暄，甚至这个时间出事都是自己的责任！
哀莫大于心死吧，朋友自己也醒悟了，公司始终是公司，自己也只能是自己！不要想着你对公司用十分心就能换来公司十分汇报！本质工作朋友照样在做，而且做得很好，只不过不在拒绝猎头的推荐，也不在有死到公司的念头！
忠诚不是可以随意建立的，但是可以瞬间崩塌！没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，忠诚同样如此！获得忠诚不容易，保持忠诚更不容易，每个人都会有杆秤！
作为员工，忠诚于自己的工作责任，忠诚于自己的人情冷暖，忠诚于自己的内心！
而不是忠诚于某个人，忠诚于某种理念，亦或是忠诚于某种现象！
忠诚，要不忘孝悌；忠诚，要有信；忠诚，不能失了礼义廉耻；忠诚，更不能没了自我！
