最近網上有個話題特別火，“近8成人工作10年月薪沒過萬”，馬上就到五一小長假了，看得我都不好意思休息了，可是算上加班費也過不了萬，emmm...還是繼續小區周邊一日遊？
據《2019國人工資報告》指出，工作10年以上的受訪者中月薪過萬人數比例僅為22.44%。也就是說，近8成人工作10年月薪沒過萬元。
工作所在地也是影響收入的一大要素，全國月薪過萬人數佔比城市排名中，前六名依次為上海、北京、深圳、南京、杭州、廣州。
北京排名第二，佔比35.07%，看到這裡我就放心了，畢竟本小編工作還沒到十年，那五一小長假可以繼續浪~就在買票時，頁面彈出一個通知，手賤點開了，看了一眼度假的心情又沒了。。。
儘管每年都有著經濟寒冬，但到來年開春三四月份時，一切就都恢復了正常，生機盎然，職場人的“金三銀四”也是這樣形成的。
三四月份時企業開始大換血，各種拉新和跳槽，各類人才的流動為企業注入了新鮮血液，帶去新的理論指導和實踐證明。人才市場的活躍度也從另一方面展示了整個行業的生命力。
而2019年開年後，大量充斥在我們視野中的仍然是大企業的緊縮戰略和裁員信息。
今年對求職者和在職者來說都不是一個很好的年份，這就在潛移默化中為人才市場上定下了一個稍顯灰暗的基調。
企業需要人才注入嗎？企業任何時候都需要人才注入，但這次不再是大換血、粗放型大批量招人，然後通過KPI等工作任務完成情況進行自然選擇與淘汰，用人單位更多的選擇是在門檻處就開始變得嚴苛起來。現在看來屬於是用人方主導的市場。
金三銀四沒有找到合適工作的小夥伴，經歷了找工作的疲憊和壓力，終於可以在五一小長假放鬆一下，找工作時不好意思聯繫同學、朋友，也不想讓大家知道在“寒冬”失業的事情，平時不好約也沒心情約，趁著五一假期，好好放鬆一下，認真規劃一下未來。
如何過一個快樂的五一假期？請收好這份建議，尤其是最後一條。
1、北京周邊遊
故宮、長城、天壇等著名景點可以看到人山人海，哪兒哪兒都排隊，推薦北京周邊遊，在春日裡感受自然風光。
北京世園會於4月29日正式開園納客，是史上規模最大的一次世園會。503萬平方米的核心園區、1200多種植物展示、設計各具特色的場館，趁著五一逛起來吧~
2、上海、香港
小康家庭基本上吃穿不愁，可以趁著假期購物放鬆一下，但要理性消費哦。或者湊個年假去東南亞逛逛也是不錯的選擇。要是不怕超長時間排隊，可以去迪士尼“看人”。
3、周邊公園
誰說假期一定要出門了？陪著家人一起吃飯、逛街也是幸福的，周邊公園滿是藏不住的美景，離家也近，休閒娛樂兩不誤，小長假必備之選。
4、家裡蹲
在朋友圈看人山人海，瀏覽各地風光，關鍵是“省錢省事省力”，沒有多餘開支，精神飽滿地在家裡加班搬磚，還可以享受翻倍工資，何樂而不為？關鍵問題來了：你們公司用加班嗎？
趁著五一假期，好好放鬆一下，注意出行安全吼。不出門瘋玩幾天怎麼知道宅在家裡是何等幸福，這個五一假期怎麼過？歡迎大家留言分享哦~
關鍵字: 五一 世園會 2019國人工資報告
