還有二十多天
端午小長假就要來了！
根據國務院辦公廳有關通知
今年端午節放假調休時間為
6月25日至27日，共3天！
三天的時間你安排好了嗎？
還不知道哪幾天放假
哪天要補上班？
一起來看看吧！
●端午節假期
6月25日至27日放假調休，共3天
6月28日（星期日）上班
端午節加班的話
具體怎麼計算加班工資呢？
一起來看看
↓↓↓
●在6月25日（端午節）當天，安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。
●在6月26日-6月27日，安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。
除了放假
小編還有一個重要消息要告訴你
這月起
你的工資卡上將多一筆錢
早在2012年6月
國家就制定了
《防暑降溫措施管理辦法》
規定了具體的高溫津貼制度
《辦法》規定
勞動者從事高溫作業的
依法享受崗位津貼
用人單位安排勞動者
在35℃以上（包括35℃）
高溫天氣從事室外露天作業
以及不能採取有效措施
將工作場所溫度降低到
33℃以下（不包括33℃）的
應當向勞動者發放高溫津貼
並納入工資總額
那麼廣東地區
高溫津貼標準是什麼呢？
參考去年的標準
廣東高溫補貼為150元/月
且不能算在最低工資標準內
高溫津貼作為勞動報酬的組成部分
並不是可發可不發的“福利”！
發放綠豆湯、西瓜等防暑降溫食品或相關藥品來代替高溫津貼的做法，其性質也是變相侵犯勞動者的合法權益，屬於欠薪的違法行為。
不少省份相關規定中明確提出，用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資，最低工資標準不包含高溫津貼。綠豆湯等解暑飲料不能衝抵高溫津貼。
天氣越來越熱
大家要做好防暑降溫啊！
分享到:
