4月26日，盘龙区委常委、区委组织部部长吴文剑带队深入辖区重点企业调研高技能人才培育工作，以全面了解企业高技能人才发展现状，探索完善高技能人才工作机制，切实盘活人才资源，助推企业复工复产和创新发展，助力盘龙经济社会发展。
云南中烟集团有限公司培训中心
当天吴文剑一行首先来到云南中烟集团有限公司培训中心，实地了解高技能人才培养工作现状、人才培育模式和规模等情况，并参观培训中心实训基地、喻波劳模工作室，与企业相关负责人进行座谈。
吴文剑表示，培训中心作为云南中烟集团人才的摇篮，长期为中烟集团提供高质量的人才资源，取得了可喜的成绩，很多经验和做法值得学习和借鉴。希望今后在人才培养工作中，双方加强交流合作，人才培训设施共驻共建，人才资源共享共用，积极探索开展“劳模下社区”“水源区对口帮扶”等活动。
云南健之佳连锁健康药房有限公司
随后吴文剑一行来到云南健之佳连锁健康药房有限公司和昆明饭店有限公司进行实地调研，详细了解企业的经营状况、发展态势、高技能人才培育情况。
疫情发生后，云南健之佳连锁健康药房有限公司采取有力措施，保证所有门店正常营业，积极捐赠抗疫急需药品和防护用品，在企业内部作出不减员承诺，带头稳定就业岗位。当了解到企业正大力开展职业技能提升行动和企业新型学徒制培养工作时，
吴文剑要求区人社局要大力支持企业开展技能提升行动，在政策、资金、流程方面给予最大便利，把各项惠企政策落到实处。
昆明饭店
在昆明饭店，吴文剑一行参观了国家级技能大师鄢赪工作室和省级技能大师何志坚工作室，详细了解了企业经营情况、人才培育情况，并征求企业对盘龙区人才工作的意见建议。
对企业提出的技能培训、稳岗补助等服务需求，吴文剑要求区人社局安排专人对接，确保用足用活惠企暖企政策，助力企业发展。
云南省劳动力中心市场
最后，吴文剑一行来到云南省劳动力中心市场，现场了解情况，进行座谈，详细了解职业技能培训、劳务派遣、网络招聘等情况，
鼓励企业做大做强人力资源服务平台，积极为盘龙区提供新型人才，助力盘龙经济发展。
盘龙区高技能人才队伍在不断壮大
据了解，目前盘龙全区共有高技能人才45616人，高技能人才占技能人才比例达到29.05%；建成国家级技能大师工作室2个、省级技能大师工作室5个、市级名匠工作室7个、区级高技能人才工作站6个，重点楼宇人才（人事）服务直通站4个，综合性人才服务平台1个；拥有云南省万人计划“首席技师”4人、昆明市春城计划“首席技师”2人、“盘龙英才”高技能人才2名；享受国务院特殊津贴专家2人、省政府特殊津贴1人。
不断壮大的高技能人才队伍，奋战在盘龙区制造、加工、建筑、能源、环保等传统产业和电子信息等高新技术产业以及现代服务业领域的各条战线上，为盘龙区加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面，发挥着不可替代的重要作用。
来源：区人社局
