航空圈訊 新冠肺炎疫情持續蔓延，臺灣長榮航空為了節省營運成本，4月23日宣佈再推出新一波鼓勵員工休假方案稱為“專案事假2.0版”，只要請3天事假就送1天薪水等以此類推的獎勵。
據臺灣媒體報道，長榮航空自2月起即鼓勵員工休假，3月中旬增設臺灣地區員工“專案事假”，每個月最多可以申請14日，適用於空、地勤員工。近日再度推出適用地勤員工的“專案事假2.0版”，同時維持已放寬請假及“留職停薪”申請規定，至於臺灣以外地區員工則依當地法令規定辦理。
長榮航空表示，地勤員工“專案事假2.0版”為鼓勵性質，單月申請專案事假累積達三日，就送一天薪水，請事假達六日，送兩天薪水，達九日，給薪三日。
至於在空勤員工方面，除了每個月約9到10天的正常休假日外，因航班取消，降低勤務派遣之需求，還會另外給予天數不等的有薪休假日。
長榮航空強調，員工申請專案事假或是留職停薪，均需由部門主管依業務及人力狀況核定。
長榮航空表示，疫情持續發展目前航班僅維持約20%之運能，且尚無恢復的時程，現階段公司僅鼓勵同仁多安排休假，與公司共同攜手度過此營運艱困時期，並利用時間多充實自己，為疫情過後再起飛做最佳的準備。
分享到:
