职场里,被小人针对、放黑枪怎么办?走好这四步,轻松脱困

林女士,31岁,已婚,在一家私企做主管助理,前些天她找到了我,说她在职场中遇到了一些难题,很是煎熬,向我求助。

事情是这样的,公司两个月前招来了一个男同事,我们简称A先生,对方风趣幽默,而且能力非常强,在公司里和领导关系处的非常好,晋升非常快。

因为业务关系经常和林女士来往,久而久之林女士也被A先生所吸引,就这样一来二去,两个人没有把握好界限,发生了关系。

后来A先生从公司辞职,要回到老家去创业开公司,就让林女士也跟他一块儿回去,两个人合作,可是林女士一方面觉得他所说的项目不靠谱,另一方面因为自己已经有家庭了,不想再跟A先生相互纠缠。

看到林女士这样回应,A先生怀恨在心,就利用以前的关系,不断在公司里制造李女士的坏话,故意抹黑她,并且威胁她。

林女士一方面很后悔之前的行径,想要跟A先生彻底撇清关系,一方面又害怕A先生会持续报复她,导致自己被其他人所孤立,也害怕让家里人知道,所以每天压力很大,提心吊胆,工作也做不好,痛苦不已。


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其实职场的人际关系本来就很复杂,我们每个人也会碰到各种各样的事情,那么像林女士这样的情况,我们到底该怎么处理呢?我给他做出了4个方面的建议:

一:不要对别人的谣言有反应,不管是情绪上的,还是行为上的

被别人背后放黑枪说黑话或者说造谣生事,其实在职场里都是比较常见的,那么面对这种情况,我们是该据理力争,拼命辩驳与对方对抗呢,还是选择沉默以对?

其实别人去造谣或者抹黑你就是想要用这种手段去刺激你,让你有反应,一旦你拼命解释证明自己的时候,你就掉入了陷阱之中。这里呢涉及到两个因素:

1.传统的思想文化

我们国人素来就有“清者自清,浊者自浊”的文化,什么意思呢?

就是说一个人他如果是清白的、正直的,那么我们天性里就觉得这是不需要解释的,是黑非白终究会浮出水面的。

这种思想文化呢,因为从古时流传到现在,已经根植在了很多人大脑里。

所以说面对别人的谣言或者故意抹黑,一旦你去跟对方争辩,或者进行强有力的对抗,反而会让你陷入被动的地步。

2.二律背反定律

在心理学里面有一个二律背反定律,什么叫做二律背反定律呢?

简单来说就是当你去说一件事情的时候,你简单的说一下就可以了,不要过分的描述,不然反而会让对方得出与你所说的相反的结论。

我举个例子,比如你去相亲,媒人只需要告诉你对面的姑娘很善良,为人很好相处就够了。如果他告诉你,这个姑娘是大学文凭,家里条件又很好,追她的人也很多,又很勤快,能力也很好……总而言之,给你说一大堆的话,你反而会心生疑问,觉得这么好,这么优秀的女孩子,为什么到现在还没嫁出去,还要来相亲?


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所以,当别人故意抹黑你、造谣的时候,如果你去拼命的解释,证明自己的清白,是越会让别人觉得,你真的有可能像造谣者说的那样,不然干嘛要那么拼命的证明。

那么面对对方的谣言,我们该怎么办呢?

你要做的是不给对方反应,这种反应包括情绪上的反应和行为上的反应,简单来说就是你不要因为对方在别人那里抹黑你,散播你的谣言,你就情绪很激动,人很生气,或者去做一些行为上的反应,比如进行反击,或者也去说对方的坏话进行报复。

这些都是不可取的,因为当你产生反应的时候,恰恰表明对方的手段达到了目的,刺激到了你,只有你对对方的这些手段不给予任何的反应,那么这个时候着急的只能是对方,他会心想:看来我的手段对你没有用,那我就没有继续使用的必要了。

所以当你不去对对方的手段有反应的时候,对方反而会着急上火,他反而坐不住了,并且会误以为自己的手段没有用,就不再运用这种手段停止造谣。


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二、对方在背后说你坏话,你其实可以在背后说他好话

我给林女士的第2个策略就是,在背后可以适当的说一些关于A先生的好话。

那么为什么要这样做呢?其实你可以想象一下这种情景。

A先生一直在其他同事那里说你的坏话,说你这里不好那里不好,但是你却在其他同事那里,一直在说A先生的好处和优点。那么这个时候你觉得同事们会怎么看待你和A先生?

对于大多数人来说,他们都是讨厌小人的,讨厌背后说别人坏话的人,所以当你采用这种方法的时候,你其实已经把自己被动的局势给逆转了,你会让其他人产生一个错觉,觉得A先生这个人是个小人,反而你很有包容心。

这一招呢叫做借力打力,非常的有效果,其中的深意大家可以再自行琢磨一下。


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三、以不变应万变,卸下心理负担

在治疗里很多时候,我们都会遭遇到别人的,故意抹黑甚至威胁,从而变得每天都提心吊胆的,生怕别人报复,生怕自己被孤立了。其实这种担心都是不必要的。

为什么这么说呢?就是你从两个层面去思考,你就明白了:

第1个就是别人的心里想什么,你永远也不知道,别人要不要报复你,你也不清楚,也就是说,很多事情本身就充满了很多的不确定性,根本没有必要为此而压力巨大,自己吓自己。


第2个就是如果面对别人的威胁,你妥协了,那么对方反而会觉得你这个人很好掌控,这一次放过你了,那下一次让你还会提出一些过分的要求让你去做,如果你不去做,他会再次威胁你,这样你就会持续陷入到了一个怪圈里,被别人掌控。

所以面对这种情况我们要做的是以不变应万变,你要看他用了什么手段,采取了什么措施,然后你再去考虑一下用什么方法来应对它,走出困局。

不要每天在那里,假想着他会怎么样报复你,怎么样伤害你,这是没有用的,该来的早晚会来,只有等他采取措施之后,你看清楚了他的手段,他的手法,你才能够进行反击。


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四、向内在求改变,让对方打消念头

在给林女士做咨询的过程中,她告诉我,虽然自己很想要跟A先生撇清关系,但是A先生却一直纠缠于她。那么我听到这里我就直接对她说:其实这件事到现在还没有解决,很大的原因在于你自己

为什么A先生离职之后还要缠着林女士呢,其实就是因为林女士的种种表现,让A先生觉得还能掌控她,影响她。

就好像我们很多人都喜欢范冰冰,但是我们想要结婚,建立家庭的时候,都不会想着把范冰冰娶回家。因为我们都知道这基本上是不大可能的事情,所以自然而然就打消了念头。

那么作为林女士,一方面就应该不断的提升自己的各方面能力,把眼前自己的工作给做好,让领导看到他的价值,为公司创造更大的利益。

另一方面要去营造一种感觉,就是对A先生完全没有丝毫的兴趣了,就好像陌生人一样,也根本不再在意他,不在意包括不爱,也不恨。从而让对方觉得再怎么针对你,都没有什么意义,纠缠你只是浪费时间、精力。


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我们的一生都会遇到很多问题和挫折,关键是我们要能够跳出问题之外,去思考解决问题的方法。你学会了吗?


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