最近的我一直在翻看國考的職位表，機構改革後的國考，職位數比去年增加了近1萬個，增幅達40%多。國考的職位有個很好的特點，大部分職位都在縣區以上機關工作，很少有鄉鎮的職位，當然部分地區的稅務局可能會下派到鄉鎮稅務所。
國考的單位都是條管型單位，就是垂直管理，如縣級稅務局由市級稅務局管理。業務較單一，通俗講，就是一般不加班！
機關上班，這就意味著，你可以：準點下班、週末雙休、法定假無擾。
今年上半年，火遍互聯網的996工作制，網友們熱議：996的20萬還是體制朝九晚五的10萬，你選哪個？
這個20萬的薪水在大部分城市還是通行的，體制的10萬在大部分國考的職位中也是通行的（所以沒必要爭論薪水有沒有這麼多，沒有可以申請扶貧）。
作為選擇，有人給出了自己的看法：我是四線城市機關的朝九晚五，10萬，我不會選擇20萬的996，當年進入體制被很多同學看不起，但是與人的社會溝通遠比在一個公司做一項業務更有意思，睜眼看世界，在機關能看到社會是如何變化，具體來講，就是可以全程參與你家旁邊的樓盤是怎樣從雜草地到開盤熱銷的。跳出固定的思維方式去認真思考自己的人生觀價值觀，可以看到很多有快感的事。
我在朋友圈也發了一條動態：“機關事業單位上班一般是“朝八晚六”制，即上午8∶00~12∶00，下午14∶30~18∶00，工作時間7個半小時（當然實際工作時間可能會更少），實行了多年了，在計劃體制年代，即樓上居住、樓下辦公的年代是很好的作息。但現在，城市的擴大，對離單位路途較遠的來說沒那麼方便了。目前，除去一二線城市，一些三四線以下城市的機關事業單位也開始實行了“朝九晚五”制，即早9點上班，晚5點下班，中途單位用餐，不過總覺得實際工作時間更少了，關鍵還能起的晚，回家還早，你喜歡哪種？”
朋友圈留言：“我們單位就是朝九晚五，我住二樓，辦公室在一樓”；
“更喜歡朝九晚五！至少晚上多點自己的時間......”。
頭條裡這條微頭條閱讀達26萬，評論更是炸開了鍋：“我也在機關事業單位，上班時間每天6小時”；
“我們單位一天七小時工作制，其實一天真正高效率的話，四五個小時都能把活幹完，我家就住在單位旁邊一牆之隔，走路三分鐘”；
“朝九晚五最科學，下班早可以刺激消費，下班早可以照顧孩子”。
其實，總體算算，朝九晚五，雖然時間上達到了8小時的上班制，但包含了吃飯時間和中午“打盹”時間，實際最多也就7小時。
朝九晚五制，讓人民感到了幸福！
大部分人都要養家，你若用你的收入除以你的工作時間，也就是時薪，就會發現，996雖然延長了時間，未必同比例的增加了收入。
所以，我們要在工作上保持收入不斷提高的同時，在生活也要有同樣質量的發展，工作不會成為一切，特別是你在婚後。
本科畢業22歲，研究生25歲，縱使都早一歲，參加工作三四年也都超過25了，結婚生子後就成了一個穩定態了，你會發現時間真的不夠用，精心育兒成為當代爸媽的，而這些都是要時間的，你的孩子沒照顧好，可能會付出未來三十年的麻煩。
所以，一份朝九晚五的工作對照顧家庭更有優勢。
在北京工作的老同學也聊到，研究生畢業工作6年後，年薪也破百萬了，孩子也5歲了，妻子雖然也是研究生畢業，但畢業即結婚，也犧牲了幾年的職業，成為了全職母親，但最近也考了一事業單位，也算穩定了下來，老同學房子也置換到了單位旁邊，畢竟他妻子這份工作也是解決了戶口和學位。
能做到準點下班，一天不過7小時，週末雙休，陽光明媚好溜達，最後還能在朋友圈曬休閒，最好不過了。
我是江來，8年體制內，寫公考，聊體制，談生活，公考培訓，學習成長，筆耕不輟。
