忙碌的人分为两种：
一种是忙碌有为的人，他们是令人羡慕的成功人士，虽然承受着常人难以想象的工作强度，但工作业绩永远是行业标杆；
另一种是碌碌无为的人，他们经常抱怨时间不够用，虽然看起来十分努力，但工作业绩却不尽人意。
时间是公平的，给每人每天的时长都是24小时。
在这日复一日的24小时里，为什么别人的事业突飞猛进，你的事业却停滞不前？
麦肯锡韩国公司创始人赤羽雄二仔细观察过这些成功人士，发现他们有个共同特点：
即使工作再忙也会坚持读书。
赤羽雄二事业的成功就离不开坚持读书这个好习惯。
作为工科专业出身的他，在麦肯锡做咨询师长达14年之久，并创办了麦肯锡韩国分公司。
每当工作涉及到一个新领域时，他都会阅读相关领域的15本书，掌握相关领域的基础知识；
在废寝忘食的工作同时，他依然保持着每月至少读10本书的习惯。
坚持读书，帮助他创造出色的工作业绩，成为他事业成功路上的明灯。
《麦肯锡精英高效阅读法》就是赤羽雄二在工作中不断摸索出的一套高效阅读法。
书里涵盖了读书过程中的所有关键点，首先帮助读者分析了无法坚持读书的原因，说明了精英人士就算再忙也要坚持读书的理由，从如何创造读书时间、牢记书中内容、转化为自身能力入手，给出了切实可行的操作方法。
同时书中强调培养读书目标意识的的重要性，教读者如何把被动读书的恶性循环转变为主动读书的良性循环，一边读书一边实现自我成长。
一、创造读书时间
读书本身并不是目的，而是实现自己工作目标和梦想的手段。
——《麦肯锡精英高效阅读法》 赤羽雄二
1. 把读书列为工作的一部分
大多数人都认为读书和工作是两码事，是忙碌的工作导致了无法专心读书的结果。
但是，为什么成功人士那么忙却依然要坚持读书呢？
那是因为他们把读书列为了工作的重要部分。
读书除了有能开拓视野、解决问题这些显而易见的好处以外，还有一些潜移默化的好处：
a. 读书培养“同理心”
“同理心”是领导者的重要能力，拥有“同理心”就是拥有理解他人情绪的技能，能帮助领导者迅速掌握下属的心理、情绪，获取下属的认同感，顺利开展工作。
b. 读书让自己时刻保持谦逊的态度
读书能让你见识到山外有山、人外有人，当你的成功为你带来赞美的包围时，读书能让你保持谦逊的心态，不在赞美中迷失自我。
c. 读书提高洞察能力
读书能从事物的发展历程中探究事物本质，并准确推断未来的发展趋势，让你拥有比别人更强的思考能力，在工作中随机应变，做出准确判断。
2. 提升读书这项工作的重要等级
把读书从重要程度“中”和紧急程度“中”提升为重要程度“高”和紧急程度“高”。
在时间管理中，越紧急越重要的工作优先级就越高。把读书变成一项重要且紧急的工作，优先开展读书这项工作，这样就能让读书在众多工作中占有一席之地。
3. 寻找适合自己的读书时间
每个人的作息时间和生活习惯不同，认真观察自己的作息时间，在保证自己睡眠时间充足的前提下，找到适合自己的读书时间，是养成读书习惯的前提。
例如作者赤羽雄二，在白天忙碌工作、晚上聚餐应酬的情况下，选择在工作日午休、晚上睡前和休息日作为读书时间；
有孩子的职业妈妈，选择孩子睡觉之后和醒来之前的时间作为读书时间。
二、集中读书法
集中读书法，关键在“集中”二字，读书内容要集中，读书过程要集中，读书时间要集中。
1. 读书内容要集中
赤羽雄二介绍了他的读书铁则，集中精力只阅读一本书。
如果同时阅读几本书，读书时间会延长，读书的思路会彼此干扰，最终导致书没读完、读过的内容又不能深刻记忆的局面。
2. 读书时间要集中
读书要有整段的时间，而非碎片化时间。
手机网络讯息是打碎整段时间的第一大杀手。
因此读书时一定要关闭手机网络，营造一个专注的读书环境。
3. 读书过程要集中
a. 买完书就要读
既然选择买一本书一定是当时就很想看这本书，但是如果过了这段时间，读书的热情就会大打折扣。因此挑选可以立即开始阅读的时间去买书，最大程度保护阅读的积极性。
b. 用最快的速度读完一本书
速读的首要目的是掌握全书的主旨，而非理解全书的内容。读书的过程中不做笔记、不重读，总之一切会打断读书的行为都应该禁止。
划线标记是读书过程中高效的阅读方法，既不打断读书过程，又能保留读书痕迹。在作者对标记工具的多次尝试后，强烈建议用黄色荧光笔进行标记。
c. 读完以后立即整理笔记
作者介绍了A4纸归纳要点法：
读完书以后趁热打铁，在A4纸上标记时间和主题，于一分钟内记下脑海中的全部想法；
内容类似于头脑风暴，可以是读后感、可以是令人震惊的感受、也可以是今后设立的目标，篇幅可长可短，任由读者自由发挥，写完以后妥善保存。
A4纸归纳要点法有利于梳理读书思路，为3个月、6个月之后的重读提供阅读基础，便于加深读书印象和思考深度。
三、将书中知识转化为自身能力
在读书的人中，能够拉开差距的关键在于能否将书中的内容应用到工作和个人成长中。
——《麦肯锡精英高效阅读法》 赤羽雄二
1. 建立“读书档案”
读完一本书后建立“读书档案”，记录读书付诸实践的行动，内容包括：
- 阅读目的
- 读后感受
- 读后会采取那些行动
- 3个月后要做什么、有什么改变。
2. 及时输出读书成果
读书成果输出的形式包括写博客、演讲、与书友分享讨论。在输出的过程中，重新整理书中要点以及表达思路，用通俗的语言、讲故事的方式让别人更容易理解，同时也能拓展自己的思维幅度和思考角度。
3. 半年以后重读
重读有两种方法，一种是对非常出色的书进行通读，一种是只读上次的标记部分。
无论哪种方式，与初读相比，重读显得更加轻车熟路，因为之前的印象和读书的标记让读书速读、效率有大幅度提升，另外加之“读书档案”，重读能在最短的时间内加深记忆书中内容并获得更深入的思考。
奥斯特·洛夫斯基在《钢铁是怎么炼成的》中说：“人的一生应当这样度过：当一个人回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。”
最公平的是时间，最偏心的也是时间。时间可以给出一个碌碌无为的职业生涯，时间也能铸就一个硕果累累的职业生涯。
《麦肯锡精英高效阅读法》教会你如何在有限时间内、最大程度提高阅读效果的方法，让你有坚定的力量拒绝做那个碌碌无为的职场人 。
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