在中國，沒有什麼問題是一頓飯解決不了的，如果有，那就多吃幾頓。
幾個人圍坐在一起，推杯換盞，看似簡單輕鬆的場景，裡面的水卻很深。
入座、點菜、敬酒、遞煙和聊天，每一項都要把握得恰到好處。所以，每個久經飯局的人都有一身好本領，那就是把事拐著彎地談，步步為營。
有句話說得好，吃飯事小，出局事大。
你有跟領導一起吃飯的經驗嗎？是輕鬆話家常還是戰戰兢兢？職場如戰場，與領導一起共餐的短短几十分鐘其實也包含了很多學問。
我的朋友劉先生在一家貿易公司工作，加班是常事。但對他來說，加班不可怕，可怕的是下班前上司一臉笑意地說：“走，大家一起吃飯去！”每當聽到這種召喚，劉先生都很不情願，可是資歷尚淺，又哪裡敢拒絕呢？
坐上飯桌，儘管挑了個離上司最遠的位置，但還是不自在。
菜從他面前上桌，可他不敢夾，要讓上司夾第一筷子。一盤菜吃到最後還剩幾塊，他又想：我是夾還是不夾？想想還是不敢夾。
為了給上司留個好印象，飢腸轆轆的劉先生根本不敢放開來吃。有時候上司關切地問：“小劉怎麼吃那麼少？”他還得找個理由說自己一向都吃得少。
而且，劉先生說自己跟領導吃飯，根本不知道說些什麼，這也讓他非常困擾。
劉先生每次總想說話，又不知道該說什麼，有時候只好沒話找話，可是說完又擔心自己說得不中聽或者乏味，會讓氣氛更加尷尬。
久而久之，劉先生也漸漸地成為了領導眼中，木訥又內向的透明人，有什麼重要的項目也不會想到他，這也讓他遲遲得不到升職加薪。
所以你看，飯局飯局，有時候吃的不是飯，而是局。
企業家潘石屹說過一個真實的故事。他原本很器重一個財務小夥，但是一次飯局讓他認清了此人。
公司飯局，桌上放了一包名牌煙，小夥子主動拿起煙分發給大家。抽菸的人不多，小夥子卻一根接一根猛抽菸，抽得直嗆也不停下來。飯局結束時，他居然低頭，偷偷用衣角擋著，順手把剩下的煙放進自己的口袋。
一直在旁邊暗暗觀察的潘石吃，立馬否決了這個人。一個在飯局中佔盡小便宜的人，將來一定守不住財務的底線。
