很多全國類的招人公告薪資都是以較高的一線城市吸引應聘者，但是三四線及縣城的薪資如何就不得而知了，今天小編就帶大家
三四線城市也能年薪10萬+的編制崗位。
三四線城市就業現狀
距調查，三四線城市就業在不計入公職的前提下，銷售行業佔據了80%。
但是銷售行業中很多從事銷售的公司常年處於人員流動性平衡狀態，很難長時間留存在一個崗位，而且今年受到疫情影響，很多企業縮招或是變相裁員。
旱澇保收，還體面的編制工作
雖然很多人認為銀行員工福利待遇大不如前，但是銀行工作一直以來都是大家眼裡的香餑餑，並且這麼多年來都經久不衰，尤其是今年疫情過後，像這樣待遇優越、旱澇保收、體面的工作，就更加具有吸引力了。
三四線城市銀行的薪資待遇
三四線城市的銀行我們可以大致分為全國性的例如六大行和當地的城商行、農商行兩類。
不管是哪一類，它們的工資水平都高於當地的平均水平，年薪大概在8-10萬左右。而且還不只這樣，三四線城市的基本工資比一線城市要低一些，但其他的福利待遇它一樣也沒少。
例如，銀行一直都是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公積金，而且除了基本的五險一金之外，還包括一些日常的補貼，例如，午餐補貼、通信補貼、交通補貼等，以及逢年過節的一些節日費等等。現在很多銀行還會為員工繳納補充商業保險和企業年金，也就是“六險二金”！
提前獲取正式崗位方式
每年9月份銀行都會通過校招的形式招聘10W+人，除此之外，銀行還會在4-6月份發佈實習公告，參加實習的小夥伴如果表現優秀的話會直接留用或者是免網申或者面試哦，拿已經發布實習公告的中行來說是可以直接留用的。
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