近几年来，在HR工作中接触了成千上万的求职者，可以说阅人无数。就拿大学生找工作来说，虽然高校实行并轨制后收费标准的大幅度提高，高校的贫困生、特困生大比例增加。虽然高校提供了“奖学金、贷学金、社会助学金、学杂费减免、特困生补助”等方式帮助贫困大学生，但大学生解决生活费问题最广的途径还是勤工俭学。
有同学问，把大学的时间用来做廉价的劳动力，是不是太浪费？
大学生做零工在很多人看来不过是发发传单、去肯德基或麦当劳做服务员，暑假寒假的时候在饭店端端盘子等等。很多大学生觉得做这类工作没面子，收入也不高，学不到东西。
其实这种想法是错误的。因为学习为什么叫学习，学完之后就练习，学以致用。而许多大学生没有独立过，更没有走出父母的保护伞，更有甚者连地图都不会看，连地铁都不会坐。学习到的知识，将来都是需要运用到社会上的。例如美国到了18岁你要上大学父母觉得你有投资价值会给你缴纳学费，当然你自己的生活费都是需要自己勤工俭学来获取，从而提前接触社会，更能发现自己毕业后改从事哪方面。
学以致用，就拿发传单来说，许多大学通过都有过勤工俭学的经历。但是有学以致用，有学到东西吗？比如传单改怎样设计才不会被马上丢弃（平面设计专业），以什么样的方式使他们能快速接受你的传单（社会人际关系处理）什么样的人喜欢接传单，他是营销对象吗（市场营销）这些问题都是当年我们研究发传单过程中讨论过的。很小的事情里面往往有很大的学问，这恰恰是大学生们眼高手低看不到的。
许多大学生对兼职比较有兴趣，选择兼职的原因无非几点。第一空闲时间能赚取高额报酬，第二比较新颖例如我就喜欢咖啡的味道，咖啡馆，影院检票很新颖感觉很轻松。第三是可以为以后到公司谋职做职业准备。
家教大概是我国最常见的大学生勤工俭学方式，有的大学生做家教明显只是照本宣科没有章法，但也有大学生有一点教学套路，他做家教就会认真选择教材一分解教学单元一教学互动一安排作业一定期测试。虽然薪水不是很高，但也是一个完整的教学体系。如果能通过做家教积累出做培训的模式，将来在职场会受益匪浅，因为在成人职场培训里很多流程也是相通的。
培养能力的过程关键不在于你在不在工作，而是你在工作时候的想法思考。
一些黑中介公司或个人就会利用大学生急于寻找兼职工作的心态，往往以押金或服务费的名义向学生收取一定费用，钱到手后不安排工作。另外，一些雇佣者利用大学生对劳动保护法规的不熟悉，把他们视为廉价劳动力，任意克扣拖欠工资报酬。骗子利用大学生轻信的漏洞，骗财的案例很多，我提醒同学们在勤工俭学过程中要加强风险意识，凡是涉及还没赚钱就要掏钱的事情都不要相信。
求职不收费，收费皆虚假。希望打工的经历会让你更好地识别风险，更好地保护自己，在勤工俭学的同时，学以致用，这才是勤工俭学的目的。这也是最大的收获
