日前，中央紀委國家監委網站發佈了貴州利用“一把手”違紀違法典型案例開展警示教育的報道。報道稱，貴州在省紀委四次全會期間專門套開警示教育會議，通報了全省被查處“一把手”任性濫權典型問題。
不光是在貴州省，從近年來通報的大量案例來看，全國各地被查處的領導幹部違紀違法問題不少發生在其擔任“一把手”期間。年初熱播的《國家監察》專題片中，內蒙古自治區人民政府原副主席白向群這樣表述自己的墮落歷程：“成了‘一把手’，就在那個時候自己的思想有了波動，犯罪源頭的思想苗頭已經出來了。”這說明在權力集中的背後，對於“一把手”這樣“關鍵少數”的精準有效監督，是各級黨組織和紀檢監察機關必須面對、必須解決的現實問題。
黨內監督沒有禁區、沒有例外。如何有效監督制約各級“一把手”公正用權、為民用權、依法用權？黨的十九屆四中全會明確指出，要重點加強對高級幹部、各級主要領導幹部的監督，完善領導班子內部監督制度，破解對“一把手”監督和同級監督難題。
據媒體公開報道，近年來，廣州市採取“一把手”權力清單、完善主體責任約談“一把手”機制、實行“一把手”問題直報等多項針對性監督措施，將“一把手”約談、“三述”(述責述廉述德)等有效做法以黨內規範性文件形式予以制度化；2019年底，江西省贛州市8名市領導“點對點”收到一份市紀委發出的《黨風廉政建設履責提示》，針對部分市直單位在脫貧攻堅中形式主義、官僚主義突出問題立行立改，對工作中存在的重視不夠、查擺問題不準、整改措施不實等問題，提出了明確整改要求；貴州堅持問題導向和分類整治，將主題聚焦到反對“一把手”任性濫權問題上，利用全省查處的“一把手”違紀違法典型案例組織開展警示教育，分析原因表現，講透違紀違法者思想根源，發揮身邊事教育身邊人的警示震懾，引導“一把手”把自己擺進去，汲取教訓、引以為戒等等。類似這樣針對“一把手”用權的監督舉措，無疑是充分發揮黨內監督、同級監督作用，彰顯全面從嚴治黨的應有之義。
古語云：上不正，下參差。一棟房屋大廈，只有根基牢固、上樑端正，才會讓居住者得以長治久安，於國於家道理亦然。要想堅持和完善黨和國家監督體系，就必須緊盯“關鍵少數”，首先管好“一把手”。
問責是推動責任落實的利器。作為履行主體責任的第一責任人，“一把手”是問責的首要對象。各級紀檢監察機關只有牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，緊盯“一把手”，敢於動真碰硬，敢於“唱黑臉”“當包公”，在是非利益面前無私無慾，在人情世故面前剛直不阿，搬掉“好人主義”這一阻礙監督的“絆腳石”，把問責“板子”對準責任落實不到位的領導幹部，以精準問責倒逼“一把手”管黨治黨政治責任落實落細。這也是解決某些地區不同程度存在不敢監督、不願監督、不善監督等難題的最直接最有效辦法。
行使公權力一天，就必須24小時監督在線。隨著當今“大數據”運用日益普及，不妨多去綜合分析研判某一地區部門政治生態狀況，實時掌握“一把手”的“廉情”變化，多維度精準“畫像”、立體式“望聞問切”，讓廉政檔案真正發揮“管”和“用”的效力，將“一把手”的家底、非涉密的行使公權力軌跡亮出來給幹部群眾看，將其置於“長牙帶電”的紀法監督、制度約束之下。
如此，用精準監督切實擰緊“一把手”依法、公正、為民用權的“安全閥”，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，使其成為主政一方的中流砥柱，當好勤政為民、廉潔奉公的“領頭雁”，帶頭抵制歪風、弘揚正氣，以紮實優良作風全面推進從嚴治黨，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。
