核心结
我是一个在家带娃的宝妈，原本打算等宝宝断奶以后就出去找工作，可惜现在大环境不是很好，老公也从原本催着我赶紧出来工作，变成了让我先在家带好娃，等情况缓和了再出来工作。
每天老公回来，都会跟我说他公司里的情况，一会儿没什么事情干，一会儿老板在一旁着急，一会儿主管改变策略做别的产品等等，总之就算在公司里上班，情况也不容乐观。
我的几个朋友是做培训的，因为疫情的影响，今年的招生也不容乐观，就算是做线上培训，也没有多少人报名。
还有几个做外贸的，情况更是残酷，就别说其它职业了，估计今年业绩也都十分惨淡。
疫情导致很多企业无法正常运行，面临经济萧条的惨状，很多餐饮、外贸、自营实体店、工厂等，都或多或少受到疫情的影响。
所以，全中国很多人都很你朋友一样，面临着被辞退，工厂停工没事做，自营店开不了门等等困境，很多有工作的人，因为业绩原因也在垂死挣扎。大环境如此，不是他一个人的悲哀。
所以他应该要放宽心，了解现在的社会环境，大家都不好过，他只是其中的一员。面对这种情况，大家都能理解。
而且现在找工作也不是什么好时机，大环境影响下，今年的形式都不容乐观。
刚好趁这个机会，好好在家陪伴父母，好好与家人享受生活，在休息期间学点东西、看点书、运动运动，做点其它事情，等到疫情缓和了再出来找工作也不迟。
栗子物语
你好朋友，是朋友染上疫情被单位辞退？还是单位因疫情不景气被辞退？这得搞清楚，无论哪种原因你的朋友和单位一定能把这件事处理清楚，剩下就是另找工作，找工作也不顺利你的朋友条件能力差哪了？为什么找不到工作？即然事情已经发生了你就劝告朋友在家休息休息等疫情全部结束了一切恢复正常了再找工作也不迟，现在有些单位基本上还没有正式复工，有的轮换上岗，用人本来就少，现在找工作比较困难，除非找力工的工作这个工种需要的人多，不妨先干干试试不行再说，你的朋友如果各方面都很出色的话也不会被单位辞退，可能技术各方面一般，所说的不一定正确有误谅解谢谢。
古泉976
碰到挫折，是先从自己身上找原因，还是先给自己找借口躲避责任，先找出气筒给自己留面子，是看一个男人是否爷们的基本分野。
我们有些人，一旦在职场上受到挫折，根本想不到自身会不会有问题，而是第一反应就想到是别人有了问题。是不是没给领导送礼？是不是送了这个没送那个？是不是张三打了我的小报告？是不是李四挑拨大伙看我笑话？是不是没给那个美女系鞋带而她告诉了我们副总监？是不是昨晚给大伙抽烟却到他时刚好烟发沒了，于是他就…？
越是这种人，职场上碰到的倒霉事就越多。因为他的素质缺陷太多，所以在工作中总是这也不行，那也不尽如人意，当然就常有人给个白眼，潮讽两句，不配合他，整他的冤枉，直至炒他的鱿鱼。
题主这位朋友，真是因为疫情才被辞退的吗？没有疫情他就能稳干一辈子吗？因为疫情才不好找工作吗？疫情过后就很好找工作了吗？显然是没人相信的。但题主明显是起好心，讲义气，够哥们的。所以我建议：最好的安慰就是陪伴，不离不弃、扒心扒肝的陪伴，让他在人生的低谷中看到有你，感谢有你，让他心情回复正常，头脑恢复冷静。
这时，他对你十分愿意对你言听计从。我相信你不会给他灌什么鸡汤励志的鬼话。你会帮他分析一下他的短板，给一点很具体的建议，然后，最好能陪他一块去面试，再面试…。给他刚刚恢复的自信一个擎天柱一样的支撑。
对哥们，就得这样。
