核心結
我是一個在家帶娃的寶媽，原本打算等寶寶斷奶以後就出去找工作，可惜現在大環境不是很好，老公也從原本催著我趕緊出來工作，變成了讓我先在家帶好娃，等情況緩和了再出來工作。
每天老公回來，都會跟我說他公司裡的情況，一會兒沒什麼事情幹，一會兒老闆在一旁著急，一會兒主管改變策略做別的產品等等，總之就算在公司裡上班，情況也不容樂觀。
我的幾個朋友是做培訓的，因為疫情的影響，今年的招生也不容樂觀，就算是做線上培訓，也沒有多少人報名。
還有幾個做外貿的，情況更是殘酷，就別說其它職業了，估計今年業績也都十分慘淡。
疫情導致很多企業無法正常運行，面臨經濟蕭條的慘狀，很多餐飲、外貿、自營實體店、工廠等，都或多或少受到疫情的影響。
所以，全中國很多人都很你朋友一樣，面臨著被辭退，工廠停工沒事做，自營店開不了門等等困境，很多有工作的人，因為業績原因也在垂死掙扎。大環境如此，不是他一個人的悲哀。
所以他應該要放寬心，瞭解現在的社會環境，大家都不好過，他只是其中的一員。面對這種情況，大家都能理解。
而且現在找工作也不是什麼好時機，大環境影響下，今年的形式都不容樂觀。
剛好趁這個機會，好好在家陪伴父母，好好與家人享受生活，在休息期間學點東西、看點書、運動運動，做點其它事情，等到疫情緩和了再出來找工作也不遲。
栗子物語
你好朋友，是朋友染上疫情被單位辭退？還是單位因疫情不景氣被辭退？這得搞清楚，無論哪種原因你的朋友和單位一定能把這件事處理清楚，剩下就是另找工作，找工作也不順利你的朋友條件能力差哪了？為什麼找不到工作？即然事情已經發生了你就勸告朋友在家休息休息等疫情全部結束了一切恢復正常了再找工作也不遲，現在有些單位基本上還沒有正式復工，有的輪換上崗，用人本來就少，現在找工作比較困難，除非找力工的工作這個工種需要的人多，不妨先乾乾試試不行再說，你的朋友如果各方面都很出色的話也不會被單位辭退，可能技術各方面一般，所說的不一定正確有誤諒解謝謝。
古泉976
碰到挫折，是先從自己身上找原因，還是先給自己找藉口躲避責任，先找出氣筒給自己留面子，是看一個男人是否爺們的基本分野。
我們有些人，一旦在職場上受到挫折，根本想不到自身會不會有問題，而是第一反應就想到是別人有了問題。是不是沒給領導送禮？是不是送了這個沒送那個？是不是張三打了我的小報告？是不是李四挑撥大夥看我笑話？是不是沒給那個美女繫鞋帶而她告訴了我們副總監？是不是昨晚給大夥抽菸卻到他時剛好煙發沒了，於是他就…？
越是這種人，職場上碰到的倒黴事就越多。因為他的素質缺陷太多，所以在工作中總是這也不行，那也不盡如人意，當然就常有人給個白眼，潮諷兩句，不配合他，整他的冤枉，直至炒他的魷魚。
題主這位朋友，真是因為疫情才被辭退的嗎？沒有疫情他就能穩幹一輩子嗎？因為疫情才不好找工作嗎？疫情過後就很好找工作了嗎？顯然是沒人相信的。但題主明顯是起好心，講義氣，夠哥們的。所以我建議：最好的安慰就是陪伴，不離不棄、扒心扒肝的陪伴，讓他在人生的低谷中看到有你，感謝有你，讓他心情回覆正常，頭腦恢復冷靜。
這時，他對你十分願意對你言聽計從。我相信你不會給他灌什麼雞湯勵志的鬼話。你會幫他分析一下他的短板，給一點很具體的建議，然後，最好能陪他一塊去面試，再面試…。給他剛剛恢復的自信一個擎天柱一樣的支撐。
對哥們，就得這樣。
